• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact

juridisch

juridisch bekeken: vakantiedagen, min-uren en instemming OR

22 mei 2020 | Reageer

juridisch bekeken vakantiedagen min-uren en instemming OR - CT2.nl

Wat mag en kan een werkgever aanpassen in het beleid tijdens de coronacrisis? Daar bestaat nog veel onduidelijkheid over. Ook zijn er wat misverstanden over de regelingen rond vakantiedagen, min-uren en de rol van de OR. De Voort Advocaten | Mediators licht hieronder drie misverstanden toe.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws Tags: arbeidsovereenkomst, ATV, corona, coronacrisis, coronavirus, De Voort Advocaten, informatie, informatieplicht, instemmingsrecht, juridisch, min-uren, NOW, NOW-regeling, ondernemingsraad, OR, procedure, uitgelegd, uitleg, vakantiedagen, voorwaarden, werkegever, werkgever

juridisch bekeken: NOW en de informatieplicht van werkgevers

22 mei 2020 | Reageer

juridisch bekeken NOW en de informatieplicht van werkgevers - CT2.nl

Met de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW) kunnen werkgevers tijdens de coronacrisis een financiële compensatie voor de loonkosten ontvangen als er meer dan 20% omzetverlies is. Werkgevers hebben hierbij wel een informatieplicht richting ondernemingsraad en medewerkers. De Voort Advocaten | Mediators legt hieronder uit wat deze informatieplicht inhoudt.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws Tags: corona, coronacrisis, coronavirus, De Voort Advocaten, informatie, informatieplicht, instemmingsrecht, juridisch, loonsubsidie, NOW, NOW-regeling, omzetverlies, ondernemingsraad, OR, procedure, uitgelegd, uitleg, voorwaarden, werkgever, WOR

juridisch bekeken: de NOW-regeling simpel uitgelegd

22 mei 2020 | Reageer

juridisch bekeken de NOW-regeling simpel uitgelegd - CT2.nl

Op 2 april 2020 is de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (de NOW-regeling) in werking getreden. De regeling voorziet in een compensatie van de loonkosten. Maar wat houdt de regeling precies in? De Voort Advocaten | Mediators geeft hieronder een eenvoudig overzicht op hoofdlijnen.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws Tags: aanvraag, corona, coronacrisis, coronavirus, De Voort Advocaten, hoofdlijnen, juridisch, loonsubsidie, NOW, NOW-regeling, omzetverlies, overzicht, procedure, staartje, uitgelegd, uitleg, voorwaarden

de OR huurt een adviseur in; hoe gaat dat?

29 november 2017 | Reageer

Schermafbeelding 2017-12-11 om 22.38.02

De OR is onafhankelijk en daarom is er de wettelijke mogelijkheid om een adviseur van buiten de organisatie in te huren. Maar hoe doe je dat als OR?

Categorie: adviesaanvragen, blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad, Wet op de Ondernemingsraden Tags: advies, adviesaanvraag, coachen, CoachSander, communicatie, effectiviteit, facilitator, gespreksbegeleiders, groepscoaching, instemmingsaanvraag, juridisch, ondernemingsraad, oplossingsgericht, OR, OR-training, praktijk, praktisch, rendement, tips, training, WOR

medezeggenschap in de zorg: voor medewerkers én cliënten!

een overzicht

3 juli 2017 | Reageer

medezeggenschap in de zorg - CT2.nl

Medezeggenschap in de zorg voor medewerkers en cliënten/patiënten is wettelijk geregeld. Soms samen, maar meestal apart. Een kort overzicht.

Categorie: blog, ondernemingsraad, Wet op de Ondernemingsraden Tags: adviesaanvraag, CoachSander, communicatie, instemmingsaanvraag, juridisch, medezeggenschap, ondernemingsraad, OR, praktijk, praktisch, tips, WOR, zorg

medezeggenschap in het onderwijs: nét een beetje anders…

een overzicht

20 juni 2017 | Reageer

De medezeggenschap in het onderwijs is iets anders georganiseerd dan in andere organisaties in Nederland. Maar wat zijn de verschillen en overeenkomsten?

Categorie: blog, ondernemingsraad, Wet op de Ondernemingsraden Tags: adviesaanvraag, CoachSander, delen, instemmingsaanvraag, juridisch, medezeggenschap, ondernemingsraad, onderwijs, OR, praktijk, praktisch, tips, WOR

  • Ga naar pagina 1
  • Ga naar pagina 2
  • Ga naar Volgende pagina »

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • Een snel en goed besluit nemen als groep: het BOB model
  • Wat te doen met een advies vraag
  • eBook instemming en advies
  • Groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen
  • eBook OR-basiskennis en OR-begrippen

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Meest recente berichten

  • nieuwe voorzitter centrale ondernemingsraad Tata Steel: “Nu de goede afslag nemen”
  • ‘OR van Vlisco in Helmond vecht banenverlies niet aan bij de rechter’
  • nu al onrust rond nieuwe directeur woonzorgcentrum Vriezenveen: ‘Erg vervelend’
Deze website gebruikt cookies om de gebruikerservaring te verbeteren. Okmeer info