• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • artikelen
    • eBooks
    • video’s
    • CT² team
    • klantverhalen
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
Logo CT2 2018

  • over ons
    • artikelen
    • eBooks
    • video’s
    • CT² team
    • klantverhalen
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact

alle berichten in de categorie "personal coaching"

directie coaching: laveren tussen leiderschap en compassie

een praktijkvoorbeeld

6 december 2021 |

directie coaching laveren tussen leiderschap en compassie - CT2.nl

Als manager of directeur laveren tussen stevig leiderschap en je eigen emoties. Een uitdaging waar managementleden regelmatig voor komen te staan. Een voorbeeld uit mijn praktijk:

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, personal coaching Tags: coachen, coaching, CoachSander, compassie, dialoog, directeur, directiecoaching, emotie, emoties, laveren, leiderschap, manager, ondernemer, personal coach, praktijkvoorbeeld, proces, rendement, Sander Vrugt van Keulen, uitdaging

coaching/training is geen vergadering

2 december 2019 |

coaching training is geen vergadering - CT2.nl

Het is een veel voorkomend misverstand in Nederland-vergaderland: een groep mensen komt bij elkaar en dat is dan (dus) een vergadering. Maar een coaching of training is totaal iets anders dan een vergadering. artikelen die wellicht ook interessant zijn:digitaal vergaderen: voors en tegensde beste OR agenda: 12 tipseen succesvolle OR-training: het effect van de zaaldigitaal […]

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, groepscoaching, personal coaching Tags: coaching, doel, groep, informatie, kennis, keuze, trainine, training, vergaderen, vergadering, vragen, zaalinrichting

cognitieve dissonantie: waarom feiten ons niet van mening doen veranderen

serie: over hoe ons denken wordt beïnvloed

30 september 2019 |

cognitieve dissonantie - waarom feiten ons niet van mening doen veranderen - CT2.nl

Wij mensen kunnen nadenken, een mening vormen en oordelen. Dit zijn eigenschappen die we als mensheid ontwikkeld hebben om samen te werken. Tegelijkertijd artikelen die wellicht ook interessant zijn:framing: hoe je eenvoudig overtuigt en overtuigd wordtgroepscoaching in de praktijk: ‘we werken niet goed samen’coaching uitgelegd in 6 stappengroepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappendigitaal […]

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, groepscoaching, personal coaching Tags: beïnvloeden, coaching, CoachSander, cognitief, cognitieve dissonantie, consistentie, denken, discussies, dissonantie, erkennen, feiten, geloven, groepen, herkennen, mening, minder, nadenken, onderzoek, onderzoeker, oordelen, overtuigen, waarheid, wereldbeeld, weten

framing: hoe je eenvoudig overtuigt en overtuigd wordt

serie: over hoe ons denken wordt beïnvloed

17 september 2019 |

framing - hoe je eenvoudig overtuigt en overtuigd wordt - CT2.nl

Eten aan een aangeklede tafel met een wit tafelkleed, mooi bestek, glazen en een bloemstuk smaakt anders dan eten aan een formica keukentafel. Een ‘investeringsvoorstel’ lijkt minder geld te kosten artikelen die wellicht ook interessant zijn:cognitieve dissonantie: waarom feiten ons niet van mening…coaching uitgelegd in 6 stappendigitaal vergaderen: voors en tegensdigitaal vergaderen: 11 tips en […]

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, groepscoaching, personal coaching Tags: argumentatie, beelden, beeldend praten, beïnvloeden, bewust, coaching, coachingstechniek, CoachSander, cognitief, cognitieve consistentie, consistent, framen, framing, geen ontkenningen, herhalen, herkaderen, kaderen, negatief, onbewust, overtuigen, overtuigingstechniek, positief, reframen, reframing, serie, standpunt, voorbeelden

de kracht van nee zeggen

door coach Sander Vrugt van Keulen

3 juli 2019 |

de kracht van nee zeggen - CT2.nl

Een van de moeilijkste dingen om te doen is nee zeggen. We ervaren het als negatief. En toch kan er veel positieve kracht in zitten!

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, personal coaching Tags: 3 stappen, begeleiding, coaching, CoachSander, drie stappen, gespreksbegeleiders, gesprekstechnieken, helpen, hulp, ja, kracht, nee, ondernemer, redenen, stappen, tips, voordeel, voordelen, vraag, vragen

maak bewustere keuzes: in 4 stappen

19 februari 2019 |

maak-een-keuze-CT2.nl

We krijgen steeds meer informatie aangeboden; we lijden onder een zogenaamde ‘information overload’. Daarnaast wordt van ons verwacht dat we steeds meer ‘doen’ op een dag. Onze agenda’s zijn vol. Net als onze hoofden. Tijd om keuzes te maken!

Categorie: blog, personal coaching Tags: bewust, bewuster, coach, coachen, CoachSander, keuze, keuze-onderzoek, keuzes, keuzes maken, mindset, ondernemer, onderzoek

  • Ga naar pagina 1
  • Ga naar pagina 2
  • Ga naar pagina 3
  • Ga naar Volgende pagina »

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • Een snel en goed besluit nemen als groep: het BOB model
  • Wat te doen met een advies vraag
  • eBook instemming en advies
  • Groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen
  • eBook OR-basiskennis en OR-begrippen

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • 12 wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR in 2023
  • het OR-jaarverslag schrijven: verplicht, maar hoe maak ik het?
  • Werknemers vrezen voor toekomst Orthopedisch Centrum, rechter betrokken
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}