• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Spring naar de inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact

alle berichten in de categorie "groepscoaching"

plezier op het werk met Agile

2 juli 2018 | Reageer

plezier op het werk met Agile - CT2.nl

Blijdschap op het werk verhoogt de productiviteit, de betrokkenheid, de energie en daarmee het enthousiasme van de werknemers. Met Agile krijg jij dat in jouw organisatie voor elkaar.

In categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, groepscoaching Tags: Agile, blijdschap, CoachSander, documenteren, doelstellingen, duidelijkheid, effectiviteit, eindresultaat, interactie, organisatie, plan, plannen, plezier, praktisch, proces, processen, producitiviteit, project, projecten, rendement, samenwerken, samewerking, tips, verandering, werk, werken

kantelen in de organisatie = loslaten, vragen, luisteren en ontdekken

7 mei 2018 | Reageer

kantelen in de organisatie = loslaten, vragen, luisteren en ontdekken - CT2.nl

In veel organisaties hoor je: “het moet anders”. Beweging van onderaf. Een kanteling. Maar hoe? Heel eenvoudig: laat los, vraag, luister en ontdek!

In categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, groepscoaching Tags: 4 stappen, belang, betrokkenheid, betrooken, coachen, CoachSander, communicatie, effectiviteit, ervaringen delen, groepscoaching, kantelen, laat los, loslaten, luister, luisteren, ontdek, ontdekken, ontmoeten, organiseren, praktijk, praktisch, taken, tips, training, veranderen, verantwoordelijkheid, verbinding, vertrouwen, vraag, vragen

teambuilding: 5 tips om van je groep een team te maken

27 februari 2018 | Reageer

teambuilding 5 tips om van je groep een team te maken - CT2.nl

Een groep mensen is samen nog geen team; samenwerken zul je samen moeten leren. Maar wat zijn de voorwaarden om dat makkelijk voor elkaar te krijgen? 5 tips!

In categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, groepscoaching, ondernemingsraad Tags: aanpassen, coaching, CoachSander, collega, communicatie, doel, doelen, effectiviteit, evaluatie, evalueren, gebruiken, gewoonten, groep, groepscoaching, OR-training, organisatie, organiseren, proces, reflecteren, samen, samenwerken, team, teambuilding, tips, training, veranderen, verandering, verbinding, werkwijze

efficiënt vergaderen: Proces, Verbinding en Communicatie

door Sander Vrugt van Keulen

9 oktober 2017 | Reageer

Groepen vragen mij vaak het aanpakken van problemen en het bereiken van doelen te begeleiden. Dit doe ik vanuit drie begrippen: Proces, Verbinding en Communicatie (PVC). We hebben bijna allemaal de gewoonte om bij een probleem als eerste met de inhoud aan de slag te gaan. En er dan gaandeweg achter te komen dat we […]

In categorie: blog, groepscoaching, over CT² Tags: coach, coachen, CoachSander, communicatie, effectiviteit, groepscoaching, praktisch, proces, tips, training

groepscoaching in de praktijk: ‘we werken niet goed samen’

door Sander Vrugt van Keulen

26 september 2017 | Reageer

groepscoaching in de praktijk - goed samenwerken als groep

groepscoaching: wat is dat? In deze blog (met praktijkvoorbeelden) uitgelegd hoe je de samenwerking in een groep verbetert.

In categorie: blog, groepscoaching Tags: coach, coachen, coaching, CoachSander, communicatie, effectiviteit, groepscoaching, Large Scale Interventions, Octogram, tips

de Tafel van Vertrouwen

door Sander Vrugt van Keulen

5 juni 2017 | Reageer

de Tafel van Vertrouwen - CT2.nl

Vertrouwen is een belangrijke voorwaarde voor een goede relatie met een ander. Maar wat zijn de vier belangrijkste elementen waarop vertrouwen rust?

In categorie: blog, groepscoaching Tags: coachen, coaching, communicatie, dialoog, effectiviteit, groepscoaching, tips, training, verbinding

  • Pagina1
  • Pagina2
  • Pagina3
  • Volgende pagina »

Primaire Sidebar

  • CoachingBlog.nl
  • persoonlijke blog CoachSander.nl
  • STARTindeOR.nl

ontvang…

de CT² memo coaching en/of ondernemingsraden


Welke CT² memo wil je graag ontvangen?

bekijk eerder verzonden CT² memo’s

recente blogberichten

  • maak bewustere keuzes: in 4 stappen 19 februari 2019
  • Klaver: geef werknemer inspraak bij salaris topbestuurder 15 februari 2019
  • ondernemingsraad KLM: naar rechter om Elbers 14 februari 2019
  • OR: zorg over toekomst KLM 6 februari 2019
  • valpartijen en weinig privacy: inspectie gaat werkplekken ministeries onderzoeken 6 februari 2019

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • Een snel en goed besluit nemen als groep: het BOB model
  • Wat te doen met een advies vraag
  • eBook instemming en advies
  • Groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen
  • eBook OR-basiskennis en OR-begrippen

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Meest recente berichten

  • maak bewustere keuzes: in 4 stappen
  • Klaver: geef werknemer inspraak bij salaris topbestuurder
  • ondernemingsraad KLM: naar rechter om Elbers
Deze website gebruikt cookies om de gebruikerservaring te verbeteren. Okmeer info