CT² begeleidt ondernemingsraden met training, coaching en advies. We helpen OR's om effectiever samen te werken, zorgvuldiger te besluiten en meer invloed te realiseren. Hieronder vind je een overzicht van ons aanbod.

Elke OR is anders. Jullie organisatie, jullie vragen en jullie doelen bepalen wat er nodig is. Soms is dat een training om samen koers te bepalen. Soms coaching om patronen te doorbreken. Soms ondersteuning bij een complex adviestraject.

Hieronder vind je ons aanbod. Niet zeker wat past bij jouw situatie? Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek. We denken graag met je mee.

OR-training en heidagen

Heidagen zijn intensieve dagen waarin de OR samen leert, reflecteert en concrete afspraken maakt. Niet in een klaslokaal met standaard sheets, maar op een locatie waar je elkaar echt ontmoet en aan de slag gaat met jullie eigen vraagstukken.

CT² werkt met een 3-stappenplan: voortraject (intake en voorbereiding), heidagen (maatwerk programma) en natraject (terugkombijeenkomst en telefonische bereikbaarheid). Altijd fysiek, altijd op maat. Elke sessie sluiten we af met concrete afspraken: wie doet wat en wanneer.

Meer weten? Lees verder op OR-training en heidagen.

coaching van OR-leden

Coaching helpt om patronen te doorbreken, effectiever samen te werken en met meer rust en richting te functioneren. Bij CT² werken we met de CT²-methode: de coach heeft alle tijd voor jou, het gesprek duurt zolang als nodig is, en jij bepaalt wanneer de volgende sessie plaatsvindt.

Welke vorm van coaching past bij jouw situatie?

OR-coaching Voor ondernemingsraden die effectiever willen samenwerken, vastgelopen patronen willen doorbreken of meer invloed willen realiseren. De coach werkt met de hele OR, het dagelijks bestuur of een commissie. → OR-coaching

Groepscoaching Voor teams waar niemand de baas is, zoals directieteams, managementteams of maatschappen. Samen werken aan samenwerking, besluitvorming en rolverdeling. → Groepscoaching

Directie-coaching Voor Bestuurders, DGA's en ondernemers die willen werken aan leiderschap, strategie of persoonlijke effectiviteit. Ruimte voor de mens achter de ondernemer. → Directie-coaching

Personal coaching Voor individuele professionals die willen werken aan hun rol, gedrag of communicatie. Ook geschikt voor OR-voorzitters, secretarissen of leden met een specifieke vraag. → Personal coaching

Coaching on the Job Een coach aanwezig tijdens OR-vergaderingen of Overlegvergaderingen. Direct ondersteuning op proces én inhoud, op het moment dat het ertoe doet. → Coaching on the Job

begeleiding als externe deskundige

Soms komt er een vraagstuk op tafel waar je als OR niet zomaar uitkomt. Een reorganisatie, een pensioenwijziging, een complex instemmingsverzoek. De Bestuurder heeft adviseurs om zich heen — als OR mag je dat ook.

CT² ondersteunt de OR als externe adviseur bij advies- en instemmingstrajecten. Wij begeleiden het proces, denken mee over inhoud en strategie, en zorgen voor afstemming met Bestuurder en HR. De OR behoudt de regie en neemt zelf de formele besluiten. De kosten zijn voor rekening van de ondernemer (artikel 16 WOR).

Meer weten? Lees verder op externe deskundigen.

kosteloze hulpmiddelen

Naast training, coaching en advies biedt CT² praktische hulpmiddelen die direct inzetbaar zijn in het OR-werk. De OR toolbox bevat templates, checklists en praktijkboeken, allemaal kosteloos te downloaden.

Denk aan een checklist voor adviesaanvragen, een format voor een OR-jaarverslag of een praktijkboek over de Wet toekomst pensioenen. De toolbox wordt regelmatig aangevuld op basis van vragen uit de praktijk.