De raadplegingsplicht in de Arbowet geldt sinds 29 januari 2026 voor alle organisaties met een OR of PVT. De Bestuurder moet de OR raadplegen over zes arbo-onderwerpen. Raadpleging en instemming zijn twee verschillende rechten die naast elkaar bestaan en de positie van de OR sterker maken. In dit artikel lees je het verschil tussen beide rechten, de zes verplichte onderwerpen en een twee-blokkenchecklist waarmee de OR kan toetsen of beide rechten worden nageleefd.
instemmingsrecht
OR en AI-beleid: praktijkboek met sjablonen en checklisten
Kunstmatige intelligentie (of AI, Artificial Intelligence) verandert het werk in Nederland sneller dan je denkt. Ook voor de OR.Steeds meer organisaties gebruiken AI-systemen: van automatische werkplanning tot chatbots voor klantcontact.
nieuwe OR-rechten bij loonverschillen? wetsvoorstel Loontransparantie
Het wetsvoorstel loontransparantie geeft ondernemingsraden praktische bevoegdheden bij beloningsbeleid. OR-leden krijgen instemmingsrecht over loonstructuren, controle over rapportages en effectieve inspraak bij het oplossen van loonkloven.
rechten OR bij AI: wanneer welk WOR-artikel?
Welke WOR-rechten gelden voor jouw ondernemingsraad bij AI-implementaties in jouw organisatie? Als OR-lid wil je snel weten wanneer je adviesrecht of instemmingsrecht kunt gebruiken. AI-systemen vallen onder verschillende WOR-artikelen, afhankelijk van hun functie. Dit praktische overzicht helpt je de juiste juridische basis kiezen bij elke AI-situatie.
nieuw OR praktijkboek: de OR en thuiswerkbeleid
Een belangrijk onderwerp voor OR en medewerkers: thuiswerkbeleid (of thuiswerkregeling). We krijgen er veel vragen over omdat alleen delen van de regeling in de WOR staan en (dus) advies- en instemmingsplichtig zijn.
Daarom een uitgebreid boek van 65 pagina’s met uitleg en veel praktische voorbeelden hoe de OR invloed kan krijgen op het thuiswerkbeleid.
herdruk 5: OR praktijkboek OR en de Wet toekomst pensioenen
De deadline voor alle nieuwe pensioenregelingen komt snel dichterbij: 31 december 2026. En we merken dat veel organisaties, directies, ondernemingsraden er helemaal nog niet mee bezig zijn. Wij maken ons zorgen. Daarom aandacht voor de nieuwe editie van ons OR praktijkboek Ondernemingsraad en de Wet toekomst pensioenen. De tijdslijnen zijn aangepast, er is nu minder […]