• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

basisinformatie voor de OR

OR-jaarverslag: op één A4!

21 januari 2026 |

OR-jaarverslag op één A4 - CT2.nl

Het schrijven van het OR-jaarverslag is verplicht én het meest lastige werkje wat er is. Maar we hebben een oplossing voor je!

Categorie: basisinformatie voor de OR, blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: CoachSander, download, een A4, invullen, invuloefening, jaarverslag, ondernemingsraad, OR, powerpoint, Sander Vrugt van Keulen, template, voorbeeld, word

het OR-jaarverslag schrijven: verplicht, maar hoe doe ik dat?

21 januari 2026 |

Regelmatig krijg ik de vraag hoe de OR meer contact kan hebben met de achterban. Het OR-jaarverslag is daarvoor een manier. En het is nog verplicht ook.

Categorie: basisinformatie voor de OR, blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: CoachSander, CT² Standaard, delen, het OR-jaarverslag schrijven: verplicht, jaarverslag, kalenderjaar, ondernemingsraad, onderwerpen, OR, plichten, publiceren, rechten, Sander Vrugt van Keulen, tip, tips

richtbedrag voor OR-training 2026: vastgesteld door de SER

21 oktober 2025 |

De SER heeft het richtbedrag voor OR-trainingen bekendgemaakt voor 2023. De SER vindt dat €1395 per ochtend/middag/avond voor een OR-training redelijk is.

Categorie: basisinformatie voor de OR, blog, ondernemingsraad

OR en ontslag?

25 juni 2025 |

OR en ontslag? - CT2.nl

Als een OR-lid ontslagen wordt of ontslag neemt ben je per direct geen lid van de ondernemingsraad meer. Maar er zijn uitzonderingen.

Categorie: basisinformatie voor de OR, blog, OR informatie vraag en antwoord Tags: CoachSander, CT² Standaard, ondernemingsraad, OR, Sander Vrugt van Keulen, WOR

commissies en werkgroepen: optimaal samenwerken binnen de OR

7 april 2025 |

commissies en werkgroepen optimaal samenwerken binnen de OR - CT2.nl

Om het OR werk overzichtelijk te houden, kunnen commissies en werkgroepen een belangrijke rol spelen. Wat zijn de verschillen en hoe zet je ze effectief in?

Categorie: basisinformatie voor de OR, blog, ondernemingsraad Tags: aandachtspunt, advies, CoachSander, commissie, commissies, CT² Standaard, effectief, efficient, instellingsbesluit, kenmerken, ondernemingsraad, ondersteuning, OR, OR-commissie, samenwerken, Sander Vrugt van Keulen, structuur, verschil, verschillen, voordelen, werkgroep, werkgroepen, WOR

overleggen tussen OR en Bestuurder: wat moet er?

19 september 2024 |

overleggen tussen OR en Bestuurder Wat moet er - CT2.nl

De OR en Bestuurder hebben samen overleg. Ze zijn dat zelfs verplicht, op basis van diverse wetten en regels, in bepaalde situaties. Daarnaast merken wij, als begeleiders en adviseurs van ondernemingsraden, dat er niet alleen ‘officiële’ overleggen zijn.

Categorie: basisinformatie voor de OR, blog, ondernemingsraad Tags: agenda, agenda beraad, algemene gang van zaken, beloningsverhoudingen, besluiten, Bestuurder, CoachSander, CT² Standaard, informeel overleg, ondernemingsraad, OR, overleg, overleggen, overlegvergadering, overlegvergaderingen, Sander Vrugt van Keulen, verplicht, verslag, WOR

  • Pagina 1
  • Pagina 2
  • Ga naar Volgende pagina »

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • wet loontransparantie: wat verandert er voor de OR?
  • maand van de medezeggenschap: 28 praktische tips voor elke OR
  • medezeggenschap werkt alleen als de OR durft
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}