• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact

CoachSander

de Ruimte: mijn eigen trainingslocatie

2019: terugkijken op 15 jaar ondernemen als coach

19 november 2019 | Reageer

de Ruimte mjn eigen trainingslocatie - CT2.nl

In 15 jaar als zelfstandig ondernemer heb ik ongeveer de helft van de tijd een eigen trainingslocatie gehad. Ik begon ermee omdat de situatie er toen om vroeg. En ik nam er om dezelfde reden ruim 8 jaar later afscheid van.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, over CT² Tags: 15 jaar ondernemen, 15 jaar ondernemer, coaching, CoachSander, de Ruimte, effectieve coaching, effectieve training, Eindhoven, ervaring, flexibel, flexibele inrichting, kennis, Klokgebouw, locatie, training, trainingslocatie, trainingsruimte, zelfstandig ondernemer

OR-training of OR-coaching: is er een verschil?

2019: terugkijken op 15 jaar ondernemen als coach

15 oktober 2019 | 2 Reacties

OR-training of OR-coaching is er een verschil - CT2.nl

In de wereld van ondernemingsraden praten we nog altijd over ‘OR-training’, maar dat is het eigenlijk al lang niet meer. De meeste kennis is al bij de OR-leden aanwezig. Het gaat steeds vaker om het gebruiken en inzetten van die kennis.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, groepscoaching, ondernemingsraad, over CT² Tags: 15 jaar ondernemen, 15 jaar ondernemer, advies, bedrijf, begeleiden, coach, coaching, CoachSander, cursus, ervaring, groep, groepsprocessen, heidagen, helpen, kennis, ondernemen, ondernemer, ondernemingsraad, ondersteunen, ondersteuning, optimaal, OR, OR-coach, OR-coaching, OR-leden, OR-lid, OR-training, proces, samenwerken, team, trainer, training, verandering

cognitieve dissonantie: waarom feiten ons niet van mening doen veranderen

serie: over hoe ons denken wordt beïnvloed

30 september 2019 | Reageer

cognitieve dissonantie - waarom feiten ons niet van mening doen veranderen - CT2.nl

Wij mensen kunnen nadenken, een mening vormen en oordelen. Dit zijn eigenschappen die we als mensheid ontwikkeld hebben om samen te werken. Tegelijkertijd laten we ons niet zo makkelijk overtuigen door feiten die niet in ons wereldbeeld passen. Dat heet cognitieve dissonantie.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, groepscoaching, personal coaching Tags: beïnvloeden, coaching, CoachSander, cognitief, cognitieve dissonantie, consistentie, denken, discussies, dissonantie, erkennen, feiten, geloven, groepen, herkennen, mening, minder, nadenken, onderzoek, onderzoeker, oordelen, overtuigen, waarheid, wereldbeeld, weten

framing: hoe je eenvoudig overtuigt en overtuigd wordt

serie: over hoe ons denken wordt beïnvloed

17 september 2019 | 1 Reactie

framing - hoe je eenvoudig overtuigt en overtuigd wordt - CT2.nl

Eten aan een aangeklede tafel met een wit tafelkleed, mooi bestek, glazen en een bloemstuk smaakt anders dan eten aan een formica keukentafel. Een ‘investeringsvoorstel’ lijkt minder geld te kosten (want het levert iets op) dan een ‘prijsopgaaf’. Maar het is allemaal framing.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, groepscoaching, personal coaching Tags: argumentatie, beelden, beeldend praten, beïnvloeden, bewust, coaching, coachingstechniek, CoachSander, cognitief, cognitieve consistentie, consistent, framen, framing, geen ontkenningen, herhalen, herkaderen, kaderen, negatief, onbewust, overtuigen, overtuigingstechniek, positief, reframen, reframing, serie, standpunt, voorbeelden

de kracht van nee zeggen

door coach Sander Vrugt van Keulen

3 juli 2019 | Reageer

de kracht van nee zeggen - CT2.nl

Een van de moeilijkste dingen om te doen is nee zeggen. We ervaren het als negatief. En toch kan er veel positieve kracht in zitten!

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, personal coaching Tags: 3 stappen, begeleiding, coaching, CoachSander, drie stappen, gespreksbegeleiders, gesprekstechnieken, helpen, hulp, ja, kracht, nee, ondernemer, redenen, stappen, tips, voordeel, voordelen, vraag, vragen

uit de praktijk: organisatieontwikkeling in logische stappen

een interview met OR-coach Sander Vrugt van Keulen, door Jelle de Bont

10 juni 2019 | Reageer

uit de praktijk- organisatieontwikkeling in logische stappen - CT2.nl

Bevorderen van de samenwerking binnen het Georganiseerd Overleg (GO), relatieverbetering tussen GO en ondernemingsraad (OR), professionalisering van de OR en kernwaarden samenstellen met de top 100 medewerkers. Logische stappen die niet vooraf te bedenken zijn.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, groepscoaching, ondernemingsraad Tags: begeleiding, bevorderen, CoachSander, gemeente, gemeenten, Georganiseerd Overleg, interview, inzichten, Jelle de Bont, Large Scale Interventions, LSI, ondernemingsraad, OR-coach, relaties, ruimte, samenwerking, Sander Vrugt van Keulen, sociaal akkoord, verbinden

  • Go to page 1
  • Go to page 2
  • Go to page 3
  • Interim pages omitted …
  • Go to page 7
  • Go to Next Page »

Primaire Sidebar

  • CoachingBlog.nl
  • persoonlijke blog CoachSander.nl
  • STARTindeOR.nl

ontvang…

de CT² memo coaching en/of ondernemingsraden


Welke CT² memo wil je graag ontvangen?

bekijk eerder verzonden CT² memo’s

recente blogberichten

  • Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) en de ondernemingsraad 10 december 2019
  • ondernemingsraad Soweco baalt van uitlatingen Hellendoorns CDA-raadslid 6 december 2019
  • personeel Hoenderloo Groep: ‘Sluiting te wijten aan falend bestuur’ 5 december 2019
  • meer inspraak voor personeel publieke sector 3 december 2019
  • ondernemingsraad Tata Steel slaat alarm om communicatie 2 december 2019

websites

  • CoachingBlog
  • MisterCoach
  • persoonlijke blog CoachSander
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • Een snel en goed besluit nemen als groep: het BOB model
  • Wat te doen met een advies vraag
  • eBook instemming en advies
  • Groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen
  • eBook OR-basiskennis en OR-begrippen

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Meest recente berichten

  • Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) en de ondernemingsraad
  • ondernemingsraad Soweco baalt van uitlatingen Hellendoorns CDA-raadslid
  • personeel Hoenderloo Groep: ‘Sluiting te wijten aan falend bestuur’
Deze website gebruikt cookies om de gebruikerservaring te verbeteren. Okmeer info