• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact

CoachSander

working from home (WFH) policy and the OR: obligations and compensation

by Sander Vrugt van Keulen and Dennis Schwartz

13 april 2021 | Reageer

working from home (WFH) and the OR obligations and compensation

Working from home is here to stay, even after Covid-19. But what are the rights and obligations of employers and employees in terms of compensation and working conditions? And how can the Works Council influence this?

Categorie: english Tags: acquired right, acquired rights, CoachSander, compensation, Dennis Schwartz, legislation, obligations, OR, regulation, reimbursement, rights, Sander Vrugt van Keulen, WFH, WFH allowance, WOR, working conditions, working from home, working from home allowance, working from home policy, works council

thuiswerkbeleid en de OR: verplichtingen en vergoedingen

door Sander Vrugt van Keulen en Dennis Schwartz

6 april 2021 | Reageer

thuiswerkbeleid en de OR verplichtingen en vergoedingen - CT2.nl

Thuiswerken is niet meer weg te denken, ook niet na corona. Maar wat zijn de rechten en plichten van werkgevers en medewerkers als het gaat om vergoedingen en arbeidsomstandigheden? En hoe kan de ondernemingsraad hier invloed op uitoefenen?

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: arbeidsomstandigheden, CoachSander, Dennis Schwartz, gewoonterecht, ondernemingsraad, plichten, rechten, Sander Vrugt van Keulen, thuiswerkbeleid, thuiswerken, thuiswerkplek, thuiswerkregeling, thuiswerkregelingen, thuiswerkvergoeding, vergoedingen, verplichtingen, wetgeving, WOR

after the pandemic: 5 levels of working from home to choose from

23 maart 2021 | Reageer

after the pandemic 5 levels of working from home to choose from - CT2.nl

Without the pandemic, many office workers would still be in the office. Now, most of them work from home. But what will happen later on, after all this? This article discusses five levels of remote work.

Categorie: english Tags: adapt, Automattic, challenges, CoachSander, communicate, communication, corona, coronavirus, covid-19, digital, home, home office, Matt Mullenweg, more productive, office, pandemic, productive, Sander Vrugt van Keulen, security, teambuilding, traditional, WordPress, work, working from home

na corona: 5 niveaus van thuiswerken om straks uit te kiezen

23 maart 2021 | Reageer

na corona: 5 niveaus van thuiswerken om straks uit te kiezen - CT2.nl

Zonder coronamaatregelen zouden veel kantoormedewerkers nog gewoon op kantoor zitten. Nu werkt het merendeel thuis. Maar hoe willen we dat straks? In dit artikel zijn 5 niveaus van werken op afstand uitgewerkt.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws Tags: aanpassen, Automattic, beveiliging, CoachSander, communicatie, communiceren, corona, coronavirus, digitaal, kantoor, Matt Mullenweg, productief, productiever, Sander Vrugt van Keulen, teambuilding, thuis, thuiswerk, thuiswerken, traditioneel, uitdagingen, werken, werken op afstand, WordPress

de balans: een jaar OR-werk in Nederland tijdens corona

ervaringen en tips van 6 OR-experts

8 maart 2021 | Reageer

de balans: een jaar OR-werk in Nederland tijdens corona - CT2.nl

De coronacrisis houdt langer aan en ondernemingsraden moeten zich hierop aanpassen, maar hoe doen zij dit? We hebben een aantal OR-experts gevraagd naar hun ervaringen bij/met meer dan 150 ondernemingsraden.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: aandachtspunten, aanpassen, balans, behoefte, Bestuurder, bezuinigingen, CoachSander, corona, coronacrisis, digitaal, efficient, ervaring, ervaringen, fysiek, fysieke, gedragsregels, Inge Telting, Jolande Janssen, Maurice Buskens, Mieke van Baalen, nadelen, ondernemingsraad, online, OR, OR-expert, or-experts, OR-training, Or-trainingen, or-vragen, OR-werk, overleg, overleggen, privacy, Rob Latten, Sander Vrugt van Keulen, Steven Jellinghaus, structureel, techniek, thuiswerken, thuiswerkregelingen, tips, verplicht testen, voordelen, vragen, werken

digital conferencing: advantages and disadvantages

by Sander Vrugt van Keulen, non-hierarchical group dynamics expert

2 maart 2021 | Reageer

digital conferencing advantages and disadvantages - CT2.nl

Digital conferencing is a must in these times: it is just how it has to be for now. But when is digital conferencing suitable, and when is it better to meet physically?

Categorie: english Tags: advantages, basis, CoachSander, con, conferencing, contact, dificult, digital, digital conferencing, disadvantages, facts, habits, meeting, pro, pros and cons, Sander Vrugt van Keulen, suitable, tips, trust

  • Ga naar pagina 1
  • Ga naar pagina 2
  • Ga naar pagina 3
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Ga naar pagina 15
  • Ga naar Volgende pagina »

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • Een snel en goed besluit nemen als groep: het BOB model
  • Wat te doen met een advies vraag
  • eBook instemming en advies
  • Groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen
  • eBook OR-basiskennis en OR-begrippen

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Meest recente berichten

  • working from home (WFH) policy and the OR: obligations and compensation
  • ondernemingsraad L1: ‘Een omroep is geen koekjesfabriek’
  • thuiswerkbeleid en de OR: verplichtingen en vergoedingen