De raadplegingsplicht in de Arbowet geldt sinds 29 januari 2026 voor alle organisaties met een OR of PVT. De Bestuurder moet de OR raadplegen over zes arbo-onderwerpen. Raadpleging en instemming zijn twee verschillende rechten die naast elkaar bestaan en de positie van de OR sterker maken. In dit artikel lees je het verschil tussen beide rechten, de zes verplichte onderwerpen en een twee-blokkenchecklist waarmee de OR kan toetsen of beide rechten worden nageleefd.
alle berichten in de categorie "ondernemingsraad"
OR-jaarverslag: op één A4!
Het schrijven van het OR-jaarverslag is verplicht én het meest lastige werkje wat er is. Maar we hebben een oplossing voor je!
het OR-jaarverslag schrijven: verplicht, maar hoe doe ik dat?
Regelmatig krijg ik de vraag hoe de OR meer contact kan hebben met de achterban. Het OR-jaarverslag is daarvoor een manier. En het is nog verplicht ook.
de OR en geld uitgeven aan training
Ondernemingsraad en geld; een lastige combinatie. Je hebt onafhankelijke rechten om geld uit te geven, maar voelt ook sociale druk… – Click here for the English version of this text – de OR is zuinig Nog steeds ervaar ik dat ondernemingsraden eerst kijken naar de prijs van een OR-training (of heidagen). En daarna pas naar […]
OR-reglement: nieuw SER voorbeeldreglement
Moet jouw OR-reglement worden bijgewerkt? De SER heeft in 2025 het voorbeeldreglement aangepast met praktische verbeteringen voor verkiezingen en flexwerkers. Controleer nu je reglement voordat je verkiezingen organiseert. Het vernieuwde SER-voorbeeldreglement bevat concrete wijzigingen die OR-leden, HR en bestuurders direct kunnen gebruiken. De aanpassingen zijn vooral gericht op betere leesbaarheid en verduidelijking van bestaande regels. […]
OR en AI-beleid: praktijkboek met sjablonen en checklisten
Kunstmatige intelligentie (of AI, Artificial Intelligence) verandert het werk in Nederland sneller dan je denkt. Ook voor de OR.Steeds meer organisaties gebruiken AI-systemen: van automatische werkplanning tot chatbots voor klantcontact.