• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018
Search field required

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Search field required

alle berichten in de categorie "ondernemingsraad"

vakantieregeling: de rol van de OR

31 juli 2025 |

vakantieregeling de rol van de OR webplaatje

Dit praktische artikel geeft je alle kennis en tools die je nodig hebt om vakantieregeling effectief te controleren en te beïnvloeden. OR rechten vakantiedagen: heb je recht om ja of nee te zeggen bij wijzigingen? Lees over wettelijke en bovenwettelijke dagen, vervaltermijnen en praktische controles.

Categorie: artikelen, blog, ondernemingsraad, OR informatie vraag en antwoord Tags: CoachSander, CT², CT² Standaard, ondernemingsraad, OR, Sander Vrugt van Keulen

de OR en vakantie van medewerkers: rechten, plichten en mogelijkheden

1 juli 2024 |

de OR en vakantie van medewerkers rechten, plichten en mogelijkheden - CT2.nl

Het aanvragen van vakantiedagen en het recht op vakantiedagen is voor de meeste medewerkers geregeld in wet- en regelgeving, de cao en hun eigen arbeidsovereenkomst. Maar

Categorie: blog, ondernemingsraad Tags: CAO, CoachSander, CT² Standaard, instemmingsrecht, medewerkers, mogelijkheden, ondernemingsraad, OR, personeelshandboek, plichten, rechten, Sander Vrugt van Keulen, vakantie, vakantiedagen

terug naar kantoor: de rol van de OR

13 september 2021 |

2021-09-13, terug naar kantoor de rol van de OR - CT2.nl

Bedrijven willen dat de medewerkers weer (meer) naar kantoor gaan komen. Kijk je als OR toe of neem je een actieve rol in?

Categorie: arbo, artikelen, blog, instemmingsrecht, ondernemingsraad, wetswijzigingen, WOR

een adviesaanvraag digitaal behandelen: 8 tips

8 februari 2021 |

adviesaanvraag digitaal behandelen 8 tips - CT2.nl

Door de lockdown zijn fysieke bijeenkomsten en overleggen even niet mogelijk. Maar we kunnen adviesaanvragen niet altijd uitstellen. Hoe kun je als Bestuurder en OR een adviestraject digitaal het beste aanpakken?

Categorie: adviesrecht, artikelen, blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad, reglement Tags: proces en inhoud

doelgerichter als OR in 5 stappen

5 februari 2019 |

stapsgewijs doelgerichter werken als ondernemingsraad - CT².nl

Ondernemingsraden die het heft in handen nemen, werken doelgerichter. Wacht als OR-lid niet tot je post krijgt van de Bestuurder. Wees pro-actief.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: CT² Standaard, effectiviteit, ondernemingsraad, OR, OR-training, proactief, proces, tips, training

PVT, OR, OC, COR en GOR: wat betekenen deze afkortingen?

22 januari 2019 |

PVT, OR, OC, COR en GOR wat betekenen deze afkortingen - CT2.nl

Als medewerker heb je inspraak over hoe zaken geregeld of besloten worden in de organisatie. In de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) is vastgelegd hoe dat gebeurt: bijvoorbeeld met een PVT, (gezamenlijke) OR, OC, COR of GOR. Maar wat betekenen al die afkortingen eigenlijk? Een korte uitleg.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: afkortingen, centrale ondernemingsraad, CoachSander, contact, CT² Standaard, gezamenlijke ondernemingsraad, GOR, onderneming, personeelsvertegenwoordiging, PVT, vertegenwoordiging, voorwaarden

  • Pagina 1
  • Pagina 2
  • Ga naar Volgende pagina »

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • nieuwe wet Europese ondernemingsraad: internetconsultatie gestart
  • vakantiedagen die blijven liggen: een punt voor duurzame inzetbaarheid
  • mag de OR over personen beslissen? ja, alleen bij 3 functies
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}