• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

vakantie

de OR en vakantie van medewerkers: rechten, plichten en mogelijkheden

1 juli 2024 |

de OR en vakantie van medewerkers rechten, plichten en mogelijkheden - CT2.nl

Het aanvragen van vakantiedagen en het recht op vakantiedagen is voor de meeste medewerkers geregeld in wet- en regelgeving, de cao en hun eigen arbeidsovereenkomst. Maar

Categorie: blog, ondernemingsraad Tags: CAO, CoachSander, CT² Standaard, instemmingsrecht, medewerkers, mogelijkheden, ondernemingsraad, OR, personeelshandboek, plichten, rechten, Sander Vrugt van Keulen, vakantie, vakantiedagen

boeken top 5: om op vakantie te lezen?

10 juli 2023 |

CT2.nl - boeken top 5 om op vakantie te lezen

Het is weer bijna vakantietijd, of misschien heb je al vakantie gehad. Graag geven we je leestips om je OR-werk te kunnen verbeteren; lekker in je luie stoel!

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws Tags: boek, boeken, CoachSander, lezen, ondernemingsraad, OR, Sander Vrugt van Keulen, tips, top 5, vakantie

juridisch bekeken: vakantiedagen, min-uren en instemming OR

7 juli 2023 |

CT2.nl - juridisch bekeken vakantiedagen minuren instemming OR

Soms zijn er wat misverstanden over de regelingen rond vakantiedagen, min-uren en de rol van de OR. De Voort Advocaten | Mediators licht hieronder drie misverstanden toe.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: CoachSander, CT² Standaard, instemming, instemmingsrecht, min-uren, misverstand, misverstanden, ondernemingsraad, OR, rechten, Sander Vrugt van Keulen, vakantie, vakantiedagen, veranderen

overwerk? daar zijn regels voor

28 september 2021 |

2021-09-28, overwerken - daar zijn regels voor - CT2.nl

Bij veel organisaties is het nu druk. Er ligt veel werk en vacatures blijven openstaan. En dus werken op dit moment veel mensen over. Maar wat zijn daar de regels en afspraken over?

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: afspraken, arbeidsovereenkomst, arbeidstijdenwet, CAO, CoachSander, contract, contracturen, CT² Standaard, instemmingsrecht, ondernemingsraad, overuren, overwerk, overwerken, overwerkregeling, regeling, Sander Vrugt van Keulen, vakantie, vakantiebijslag, werkdruk, werken

vakantiedagen in “corona-tijd”: wat mag en kan voor werkgever en medewerker?

14 april 2020 |

vakantiedagen in corona-tijd - CT2.nl

Er zijn nu veel vragen bij medewerkers en werkgevers, bijvoorbeeld over vakantiedagen. Doordat er tijdelijk minder werk is, willen sommige werkgevers dat medewerkers nu vakantiedagen opnemen. Maar

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws Tags: ADV, advies, antwoorden, arbeidsoveereenkomst, ATV, bedrijfssluiting, bovenwettelijk, CAO, CoachSander, compensatie, corona, CT² Standaard, De Voort Advocaten, intrekken, Karen Maessen, medewerker, minder werk, ondernemingsrsaad, OR, organisatie, overwerk, personeelsregelement, plichten, rechten, regels, Sander Vrugt van Keulen, situatie, situaties, vakantie, vakantieaanvraag, vakantiedagen, verlof, verlofdagen, verplicht, vervallen, vragen, vrij, vrije dag, vrije dagen, weigeren, werkgever, werknemer, wettelijk, WOR, ziekte, ziekteverlof, zorgverlof, zwangerschapsverlof

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • wet loontransparantie: wat verandert er voor de OR?
  • maand van de medezeggenschap: 28 praktische tips voor elke OR
  • medezeggenschap werkt alleen als de OR durft
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}