We kunnen in Nederland inmiddels niet meer om het coronavirus heen. Binnen alle organisaties moeten nu besluiten genomen worden, maar hoe? Daarom deze aandachtspunten voor werkgever, medewerker en OR.
blog
coronavirus: situations and considerations for the Works Council
+ tips for employer and employee
In the Netherlands, the reality of the coronavirus is that we need to deal with it. Decisions must now be taken within all organisations, but how?
misverstanden voorkomen: wat doe je met cultuurverschillen in de OR?
een interview met OR-coach Sander Vrugt van Keulen, door Jelle de Bont
Cultuurverschillen in de ondernemingsraad zijn regelmatig de onderliggende oorzaak van een stroeve relatie en communicatieproblemen. Wees je als OR bewust van de cultuurverschillen en maak ze bespreekbaar.
de OR en de achterban: communicatietips
door OR-coach Sander Vrugt van Keulen
Als ondernemingsraad wil je graag een goed contact met je achterban. Je wilt de mening weten over onderwerpen die je behandelt. En je wilt medewerkers informeren over wat je doet. Hoe pak je dit goed aan?
3 wetswijzigingen voor de OR in 2020
Een nieuw jaar, nieuwe regels. Wat zijn de wetswijzigingen vanaf 1 januari 2020 waar je als ondernemingsraad rekening mee moet houden?
Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) en de ondernemingsraad
De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) moet er vanaf 2020 voor zorgen dat een aantal zaken op de arbeidsmarkt beter wordt geregeld. Wat houdt de WAB precies in? En wat kan/moet de ondernemingsraad ermee?