I regularly get asked how the Works Council can stay connected to its constituents. The Works Council annual report is an excellent opportunity, and let’s not forget: the annual report is mandatory.
CT² Standaard
het OR-jaarverslag schrijven: verplicht, maar hoe doe ik dat?
Regelmatig krijg ik de vraag hoe de OR meer contact kan hebben met de achterban. Het OR-jaarverslag is daarvoor een manier. En het is nog verplicht ook.
Europese ondernemingsraad: 5 wijzigingen door EOR-richtlijn 2025
De Europese ondernemingsraad krijgt vanaf 2028 veel meer te zeggen. Het Europees Parlement stemde op 9 oktober 2025 in met nieuwe regels. De concernleiding moet voortaan overleggen voordat ze besluiten neemt. Achteraf alleen informeren mag niet meer. Ook komen er zware boetes voor bedrijven die zich niet aan de regels houden. Dit is goed nieuws […]
nieuwe OR-rechten bij loonverschillen? wetsvoorstel Loontransparantie
Het wetsvoorstel loontransparantie geeft ondernemingsraden praktische bevoegdheden bij beloningsbeleid. OR-leden krijgen instemmingsrecht over loonstructuren, controle over rapportages en effectieve inspraak bij het oplossen van loonkloven.
ondernemingsraad en faillissement: nieuwe WOVOF-wet geeft praktische rechten
Wat kan de OR doen bij een faillissement? De WOVOF-wet (Wet Overgang van Onderneming in Faillissement) geeft de OR nieuwe adviesrechten. Dit zorgt voor praktische bescherming van medewerkers en echte inspraak bij een doorstart. Het wetsvoorstel ligt nu bij de Raad van State voor advies.
vakantieregeling: de rol van de OR
Dit praktische artikel geeft je alle kennis en tools die je nodig hebt om vakantieregeling effectief te controleren en te beïnvloeden. OR rechten vakantiedagen: heb je recht om ja of nee te zeggen bij wijzigingen? Lees over wettelijke en bovenwettelijke dagen, vervaltermijnen en praktische controles.