• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

artikelen

nieuwe wet Europese ondernemingsraad: internetconsultatie gestart

1 juli 2026 |

Er komt een nieuwe wet voor de Europese ondernemingsraad en die is nu al in voorbereiding. Van 18 juni tot 7 augustus 2026 kun je als OR-lid, EOR-lid, HR-professional of bestuurder je mening geven via de internetconsultatie. Dat is het moment om invloed uit te oefenen, vóórdat de wet naar de Tweede Kamer gaat. Het […]

Categorie: artikelen, blog Tags: CT² Standaard

vakantiedagen die blijven liggen: een punt voor duurzame inzetbaarheid

29 juni 2026 |

Steeds meer organisaties worstelen met hoge werkdruk en stijgende verzuimcijfers. Wat daarbij vaak over het hoofd wordt gezien, is een simpel maar onderschat detail: medewerkers die hun vakantiedagen niet (of nauwelijks) opnemen. Voor de ondernemingsraad ligt hier een kans om het gesprek over duurzame inzetbaarheid concreet te maken, met een onderwerp waar de OR ook […]

Categorie: artikelen, blog, over CT²

mag de OR over personen beslissen? ja, alleen bij 3 functies

23 juni 2026 |

De OR gaat over groepen medewerkers en organisatiebeleid. Toch zijn er drie functies waarbij de OR wél meebeslist over personen: Bestuurder, preventiemedewerker en vertrouwenspersoon. In dit artikel lees je wat deze 3 uitzonderingen precies betekenen en wat jouw rol als OR daarbij is. Ook leggen we uit wat je kunt doen met andere vragen of […]

Categorie: artikelen, blog Tags: CT² Standaard

betere besluitvorming door de juiste zaalinrichting

1 juni 2026 |

Hoe zorg je dat iedereen zich gehoord voelt in een vergadering? Niet alleen wát je bespreekt is belangrijk, maar ook hoe jullie samen in de zaal zitten. De manier waarop je een (vergader-)ruimte inricht, beïnvloedt direct hoe goed mensen samenwerken en beslissingen nemen. de meest ideale opstelling: de U-opstelling Bij een U-opstelling staan de tafels […]

Categorie: artikelen, blog

ORboekengids.nl: alle OR-boeken op één plek: 

6 mei 2026 |

ORboekengids.nl is een website waar alle boeken voor ondernemingsraden overzichtelijk bij elkaar staan, ingedeeld op thema. Van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) tot praktische handleidingen over adviesrecht, financiën en Arbo. Zo vind je als OR-lid snel het juiste boek voor jouw vraag, zonder eerst tientallen uitgevers en webshops af te zoeken. welke OR-thema’s vind […]

Categorie: artikelen, blog

Arbowet 2026: Wat verandert er voor de OR? instemming en raadpleging: welk recht heeft de OR bij arbo-onderwerpen?

24 april 2026 |

De raadplegingsplicht in de Arbowet geldt sinds 29 januari 2026 voor alle organisaties met een OR of PVT. De Bestuurder moet de OR raadplegen over zes arbo-onderwerpen. Raadpleging en instemming zijn twee verschillende rechten die naast elkaar bestaan en de positie van de OR sterker maken. In dit artikel lees je het verschil tussen beide rechten, de zes verplichte onderwerpen en een twee-blokkenchecklist waarmee de OR kan toetsen of beide rechten worden nageleefd.

Categorie: arbo, artikelen, blog, instemmingsrecht, wetswijzigingen Tags: CT² Standaard

  • Pagina 1
  • Pagina 2
  • Pagina 3
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Pagina 32
  • Ga naar Volgende pagina »

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • nieuwe wet Europese ondernemingsraad: internetconsultatie gestart
  • vakantiedagen die blijven liggen: een punt voor duurzame inzetbaarheid
  • mag de OR over personen beslissen? ja, alleen bij 3 functies
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}