Waarom nemen slimme OR-leden soms slechte beslissingen? Dit ligt vaak aan denkfouten – fouten in ons denken die leiden tot verkeerde conclusies.Uit het boek ‘The Art of Thinking Clearly’ (52 denkfouten) hebben wij specifiek 7 denkfouten geselecteerd waar OR-en vaak mee te maken hebben in hun besluitvorming. Effectieve medezeggenschap begint met het herkennen van deze […]
artikelen
OR met expats: praktische tips voor anderstalige ondernemingsraden
Een OR met expats wordt steeds belangrijker voor ondernemingsraden met veel medewerkers uit andere landen. Het gaat niet alleen om Nederlands of Engels, maar ook om cultuurverschillen, hiërarchie en communicatiestijlen. Dit artikel is voor OR-leden, HR en bestuurders die effectieve medezeggenschap willen met expats en internationale medewerkers. Veel OR-en worstelen met meer dan alleen taalkeuze. […]
nieuwe wet Europese ondernemingsraad: internetconsultatie gestart
Er komt een nieuwe wet voor de Europese ondernemingsraad en die is nu al in voorbereiding. Van 18 juni tot 7 augustus 2026 kun je als OR-lid, EOR-lid, HR-professional of bestuurder je mening geven via de internetconsultatie. Dat is het moment om invloed uit te oefenen, vóórdat de wet naar de Tweede Kamer gaat. Het […]
vakantiedagen die blijven liggen: een punt voor duurzame inzetbaarheid
Steeds meer organisaties worstelen met hoge werkdruk en stijgende verzuimcijfers. Wat daarbij vaak over het hoofd wordt gezien, is een simpel maar onderschat detail: medewerkers die hun vakantiedagen niet (of nauwelijks) opnemen. Voor de ondernemingsraad ligt hier een kans om het gesprek over duurzame inzetbaarheid concreet te maken, met een onderwerp waar de OR ook […]
mag de OR over personen beslissen? ja, alleen bij 3 functies
De OR gaat over groepen medewerkers en organisatiebeleid. Toch zijn er drie functies waarbij de OR wél meebeslist over personen: Bestuurder, preventiemedewerker en vertrouwenspersoon. In dit artikel lees je wat deze 3 uitzonderingen precies betekenen en wat jouw rol als OR daarbij is. Ook leggen we uit wat je kunt doen met andere vragen of […]
betere besluitvorming door de juiste zaalinrichting
Hoe zorg je dat iedereen zich gehoord voelt in een vergadering? Niet alleen wát je bespreekt is belangrijk, maar ook hoe jullie samen in de zaal zitten. De manier waarop je een (vergader-)ruimte inricht, beïnvloedt direct hoe goed mensen samenwerken en beslissingen nemen. de meest ideale opstelling: de U-opstelling Bij een U-opstelling staan de tafels […]