• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

SER

the Works Council: spending money on training

14 januari 2026 |

The Works Council and money; a tricky combination. You have certain established rights to spend money, but there may be some social pressure… – klik hier voor de Nederlandse versie van deze tekst – the Works Council is frugal I still notice that Works Councils first consider the cost of Works Council training (or off-site […]

Categorie: english Tags: budget, councelling, GIBO, independent, money, OR-training, rights and obligations, SER, support, WOR, works council

guideline amount for OR training 2025: determined by the SER

30 oktober 2024 |

guideline amount for OR training 2025 determined by the SER - CT2.nl

The SER has set the guideline amount for OR training courses for 2025. The SER believes that €1275 per daily period is reasonable for OR training.

Categorie: english Tags: 2024, 2025, CoachSander, customised OR training, guideline amount, OR, OR-training, Sander Vrugt van Keulen, SER, tailormade, tips, training, WOR, works council, Works Council training, workshop

SER: betrek werknemers bij afspraken over hybride werken

31 maart 2022 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

Leeuwarder Courant – Het polderorgaan adviseert werkgevers samen met hun medewerkers te bepalen waar zij hun werkzaamheden uitvoeren.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: advies, CT² Standaard, hybride werken, ondernemingsraad, OR, SER, thuiswerken, werkgever, werknemer

Royal HaskoningDHV wint Driehoek 3D Trofee van SER

23 november 2021 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

SER –Royal HaskoningDHV is de winnaar van de Driehoek 3D Trofee. De Sociaal-Economische Raad (SER) reikt de prijs uit aan de organisatie met het meest robuuste en inhoudelijke overleg tussen de (centrale) ondernemingsraad, de raad van commissarissen en de bestuurders.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: ANWB, centrale ondernemingsraad, COR, Driehoek 3D Trofee, prijs, SER, Thales Nederland, winst

voor de kritische OR: een SER-handleiding fusies en overnames

2 november 2021 |

voor de kritische OR - een SER-handleiding fusies een overnames - CT2.nl

Nu het aantal fusies en overnames weer toeneemt, moet de OR ook kritisch zijn op de beweegredenen van organisatie. Dat stelt de SER in een handleiding voor ondernemingsraden bij fusies en overnames.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: adviesrecht, CoachSander, CT² Standaard, fusie, fusies, handig, handleiding, kritisch, ondernemingsraad, OR, overgang van onderneming, overname, overnames, praktisch, Sander Vrugt van Keulen, SER, tips

3 wetswijzigingen voor de OR in 2022

26 oktober 2021 |

3 wetswijzigingen voor de WOR in 2022 - CT2.nl

Let op: de WOR wordt gewijzigd. Waar moet je als ondernemingsraad vanaf januari 2022 rekening mee houden? In dit artikel zijn de drie wetswijzigingen in de WOR kort toegelicht.

Categorie: blog, CT² dossier: wetswijzigingen voor de OR, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: aanpassing, advies, CoachSander, commissies, CT² Standaard, kiestermijn, kiestermijnen, meerderheid, ondernemingsraad, OR, OR-leden, OR-lid, OR-reglement, Sander Vrugt van Keulen, SER, uitzendkracht, uitzendkrachten, werkwijze, wetswijziging, WOR

  • Pagina 1
  • Pagina 2
  • Pagina 3
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Pagina 7
  • Ga naar Volgende pagina »

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • maand van de medezeggenschap: 28 praktische tips voor elke OR
  • medezeggenschap werkt alleen als de OR durft
  • OR-jaarverslag: op één A4!
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}