Een coach/begeleider van ondernemingsraden (of andere groepen mensen) hoeft niet altijd aardig te zijn. Integendeel. Soms is het juist nodig om een spiegel voor te houden en zo het beste resultaat voor de groep te bereiken of een volgende stap te maken.
training
OR-coaching: hoe confrontaties leiden tot betere resultaten
deel 1 interviewserie ‘de OR-coach is niet aardig’ met OR-coach Sander Vrugt van Keulen, door Jelle de Bont
Een coach/begeleider van ondernemingsraden (of andere groepen mensen) hoeft niet altijd aardig te zijn. Integendeel. Soms is het juist nodig om een spiegel voor te houden en zo het beste resultaat voor de groep te bereiken of een volgende stap te maken.
5 redenen om geen OR-training te volgen (of eigenlijk: juist wel)
Laten we het eens omdraaien: Er zijn genoeg redenen om geen enkele training te volgen als ondernemingsraad. We hebben ze voor je op een rijtje gezet. Meteen ook makkelijk voor de Bestuurder; dan ben je hem/haar alvast voor.
richtbedrag voor OR-training 2022: vastgesteld door de SER
De SER heeft het richtbedrag voor OR-trainingen vastgesteld voor 2022. De SER is van mening dat €1100 per dagdeel voor een OR-training redelijk is.
guideline amount for OR training 2022: determined by the SER
The SER has set the guideline amount for OR training courses for 2022. The SER believes that €1100 per daily period is reasonable for OR training.
checklist for successful Works Council training/coaching
The success of good Works Council training* or coaching cannot be guaranteed in advance; (many) things can happen during Works Council training that can affect its success. However, some factors can contribute to a successful Works Council training or coaching session.