• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

teambuilding

team building: 5 tips to help your group become a team

26 december 2021 |

teambuilding 5 tips om van je groep een team te maken - CT2.nl

A group of people is not yet a team; you will have to learn to cooperate. What are the conditions for achieving that? Here are 5 tips!

Categorie: english Tags: adjust, change, changes, coaching, CoachSander, communication, connection, cooperate, cooperating, CT² Standaard, effectivity, efficiency, evaluate, evaluation, goal, goals, group, groupcoaching, habits, methods, OR-training, proces, reflect, team, team building, teambuilding, tips, together, training, transform, working together

Works Council training: off-site location or meeting room at the office?

8 oktober 2021 |

2021-09-02, Works Council training off-site location or meeting room at the office - CT2.nl

When planning Works Council training, people often realise that their office building has very nice meeting rooms. After all, we are known for our ‘meeting culture’ in this country. So why would you want to rent an off-site location and spend money when there is a nice, cheap room available at your office building?

Categorie: english Tags: argument, arguments, coaching, CoachSander, CT² Standaard, efficiency, interruption, location, meeting room, off-site location, office, opinion formation, optimal, room layout, Sander Vrugt van Keulen, teambuilding, training, works council, Works Council coaching

OR-training: externe locatie of vergaderzaal op kantoor?

door Sander Vrugt van Keulen

7 september 2021 |

2021-09-07, OR-training- externe locatie of vergaderzaal op kantoor

Bij het plannen van een OR-training komt vaak naar voren dat op het eigen kantoor ook hele mooie vergaderzalen zijn. We zijn tenslotte niet voor niets een vergaderland. Dus waarom extern huren en geld uitgeven als we op kantoor goed en goedkoop kunnen vergaderen?

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, groepscoaching, ondernemingsraad Tags: argumenten, CoachSander, externe locatie, gestoord worden, kantoor, locatie, meningsvorming, ondernemingsraad, optimaal, OR-coaching, OR-training, praktijkvoorbeeld, rendement, Sander Vrugt van Keulen, teambuilding, training, vergaderzaal, zaalindeling

after the pandemic: 5 levels of working from home to choose from

23 maart 2021 |

after the pandemic 5 levels of working from home to choose from - CT2.nl

Without the pandemic, many office workers would still be in the office. Now, most of them work from home. But what will happen later on, after all this? This article discusses five levels of remote work.

Categorie: english Tags: adapt, Automattic, challenges, CoachSander, communicate, communication, corona, coronavirus, covid-19, CT² Standaard, digital, home, home office, Matt Mullenweg, more productive, office, pandemic, productive, Sander Vrugt van Keulen, security, teambuilding, traditional, WordPress, work, working from home

na corona: 5 niveaus van thuiswerken om straks uit te kiezen

23 maart 2021 |

na corona: 5 niveaus van thuiswerken om straks uit te kiezen - CT2.nl

Zonder coronamaatregelen zouden veel kantoormedewerkers nog gewoon op kantoor zitten. Nu werkt het merendeel thuis. Maar hoe willen we dat straks? In dit artikel zijn 5 niveaus van werken op afstand uitgewerkt.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws Tags: aanpassen, Automattic, beveiliging, CoachSander, communicatie, communiceren, corona, coronavirus, CT² Standaard, digitaal, kantoor, Matt Mullenweg, productief, productiever, Sander Vrugt van Keulen, teambuilding, thuis, thuiswerk, thuiswerken, traditioneel, uitdagingen, werken, werken op afstand, WordPress

teambuilding: 5 tips om van je groep een team te maken

27 februari 2018 |

teambuilding 5 tips om van je groep een team te maken - CT2.nl

Een groep mensen is samen nog geen team; samenwerken zul je samen moeten leren. Maar wat zijn de voorwaarden om dat makkelijk voor elkaar te krijgen? 5 tips!

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, groepscoaching, ondernemingsraad Tags: aanpassen, coaching, CoachSander, collega, communicatie, CT² Standaard, doel, doelen, effectiviteit, evaluatie, evalueren, gebruiken, gewoonten, groep, groepscoaching, OR-training, organisatie, organiseren, proces, reflecteren, samen, samenwerken, team, teambuilding, tips, training, veranderen, verandering, verbinding, werkwijze

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • wet loontransparantie: wat verandert er voor de OR?
  • maand van de medezeggenschap: 28 praktische tips voor elke OR
  • medezeggenschap werkt alleen als de OR durft
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}