• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • artikelen
    • eBooks
    • video’s
    • CT² team
    • klantverhalen
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
Logo CT2 2018

  • over ons
    • artikelen
    • eBooks
    • video’s
    • CT² team
    • klantverhalen
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact

coronavirus

after the pandemic: 5 levels of working from home to choose from

23 maart 2021 |

after the pandemic 5 levels of working from home to choose from - CT2.nl

Without the pandemic, many office workers would still be in the office. Now, most of them work from home. But what will happen later on, after all this? This article discusses five levels of remote work.

Categorie: english Tags: adapt, Automattic, challenges, CoachSander, communicate, communication, corona, coronavirus, covid-19, digital, home, home office, Matt Mullenweg, more productive, office, pandemic, productive, Sander Vrugt van Keulen, security, teambuilding, traditional, WordPress, work, working from home

na corona: 5 niveaus van thuiswerken om straks uit te kiezen

23 maart 2021 |

na corona: 5 niveaus van thuiswerken om straks uit te kiezen - CT2.nl

Zonder coronamaatregelen zouden veel kantoormedewerkers nog gewoon op kantoor zitten. Nu werkt het merendeel thuis. Maar hoe willen we dat straks? In dit artikel zijn 5 niveaus van werken op afstand uitgewerkt.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws Tags: aanpassen, Automattic, beveiliging, CoachSander, communicatie, communiceren, corona, coronavirus, digitaal, kantoor, Matt Mullenweg, productief, productiever, Sander Vrugt van Keulen, teambuilding, thuis, thuiswerk, thuiswerken, traditioneel, uitdagingen, werken, werken op afstand, WordPress

wie verplicht op het werk moet zijn, heeft sinds corona meer stress en minder plezier

3 december 2020 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

RTL NIEUWS – Uit een enquête van RTL Nieuws en vakbond FNV blijkt dat mensen die tijdens de coronacrisis gewoon naar het werk moeten het zwaar hebben.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: corona, coronavirus, FNV, vakbond FNV

bonden boos op Hermes: openen voordeur van bus vergroot kans op besmetting

2 november 2020 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

ALGEMEEN DAGBLAD – Busmaatschappij Hermes laat passagiers weer voor instappen. Dit vergroot de kans op besmettingen, aldus de vakbonden en de OR.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: bus, CNV, corona, coronavirus, FNV, Hermes, ondernemingsraad, OR, vakbonden

handreiking overleg OR en Bestuurder over de gevolgen van COVID-19: wat mag, moet en kan?

28 september 2020 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

SER – De SER-commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) heeft een handreiking opgesteld over de rol van OR en Bestuurder in de coronacrisis.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: Bestuurder, corona, coronavirus, handreiking, medezeggenschap, ondernemingsraad, OR, overleg, SER

the role of the Works Council in the NOW schemes

29 juni 2020 |

the role of the Works Council in the NOW schemes - CT2.nl

With the NOW schemes, employers can apply for a salary cost compensation if they have a minimum of 20% loss of turnover due to the corona crisis. How is the Works Council involved? What are the rights of the Works Council? In short: what is the role of the Works Council?

Categorie: english Tags: conditions, consent, corona, coronacrisis, coronavirus, crisis, employer, government, NOW, NOW 2.0, NOW-scheme, NOW-schemes, OR, policy adjustment, questions, right to advice, right to consent, right to information, rights, role of the Works Council, schemes, works council

  • Ga naar pagina 1
  • Ga naar pagina 2
  • Ga naar pagina 3
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Ga naar pagina 5
  • Ga naar Volgende pagina »

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • Een snel en goed besluit nemen als groep: het BOB model
  • Wat te doen met een advies vraag
  • eBook instemming en advies
  • Groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen
  • eBook OR-basiskennis en OR-begrippen

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • boeken top 5: om op vakantie te lezen?
  • juridisch bekeken: vakantiedagen, min-uren en instemming OR
  • overnachting bij meerdaagse OR-training: 4 redenen waarom
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}