Als (een deel van) de onderneming overgaat – bijvoorbeeld door fusie, overname of outsourcing – kan sprake zijn van ‘overgang van onderneming’. Wat is het precies en wat zijn de gevolgen ervan? In dit artikel 3 tips voor de ondernemingsraad en 3 tips voor de Bestuurder.
Bestuurder
9 aandachtspunten voor de OR: ‘wet bevorderen langetermijnbetrokkenheid aandeelhouders’
door mr. Karen Maessen
Sinds 1 december 2019 hebben aandeelhouders van beursgenoteerde bedrijven meer invloed op de beloningen van Bestuurders en commissarissen. Bovendien moet de OR vooraf advies geven.
kennis van de Wet op de Ondernemingsraden voor de directie
de OR en een niet-Nederlandse Bestuurder
Steeds vaker hebben internationale organisaties in Nederland een niet-Nederlandse directie. Dat is soms lastig voor de organisatie, voor de ondernemingsraad, maar ook voor de directie zelf. Wat zijn de hindernissen en wat zijn de oplossingen voor de relatie met de OR?
onrust bij blindencentrum Het Schild, crisis afgewend
ALGEMEEN DAGBLAD – Er komt voorlopig geen nieuwe Bestuurder bij blindencentrum Het Schild in Wolfheze. Hiermee komt het tot een compromis tussen de raad van toezicht en de ondernemingsraad.
Liemerije werkt zonder bestuurder Peters aan rust na bewogen periode
DE GELDERLANDER – Een interim-bestuurder zorgt voor meer rust binnen de zorgorganisatie Liemerije en een betere verstandhouding met de ondernemingsraad.
misverstanden voorkomen: wat doe je met cultuurverschillen in de OR?
een interview met OR-coach Sander Vrugt van Keulen, door Jelle de Bont
Cultuurverschillen in de ondernemingsraad zijn regelmatig de onderliggende oorzaak van een stroeve relatie en communicatieproblemen. Wees je als OR bewust van de cultuurverschillen en maak ze bespreekbaar.