Steeds vaker hebben internationale organisaties in Nederland een niet-Nederlandse directie. Dat is soms lastig voor de organisatie, voor de ondernemingsraad, maar ook voor de directie zelf. Wat zijn de hindernissen en wat zijn de oplossingen voor de relatie met de OR?
Bestuurder
onrust bij blindencentrum Het Schild, crisis afgewend
ALGEMEEN DAGBLAD – Er komt voorlopig geen nieuwe Bestuurder bij blindencentrum Het Schild in Wolfheze. Hiermee komt het tot een compromis tussen de raad van toezicht en de ondernemingsraad.
Liemerije werkt zonder bestuurder Peters aan rust na bewogen periode
DE GELDERLANDER – Een interim-bestuurder zorgt voor meer rust binnen de zorgorganisatie Liemerije en een betere verstandhouding met de ondernemingsraad.
misverstanden voorkomen: wat doe je met cultuurverschillen in de OR?
een interview met OR-coach Sander Vrugt van Keulen, door Jelle de Bont
Cultuurverschillen in de ondernemingsraad zijn regelmatig de onderliggende oorzaak van een stroeve relatie en communicatieproblemen. Wees je als OR bewust van de cultuurverschillen en maak ze bespreekbaar.
het jaarverslag analyseren: 5 tips voor de OR
trips & tricks van trainer/adviseur/financieel expert Rob Latten
Er is een jaarverslag van de organisatie. Wat doe je daar als ondernemingsraad mee? Of beter nog: wat wil je er als OR mee doen? En hoe lees/analyseer je zo’n jaarverslag dan het beste? Hieronder 5 tips.
verplicht publiceren door de OR: uitleg & tips
Als ondernemingsraad wil je een goed en actief contact met je achterban: alle medewerkers in de organisatie. Maar wist je dat je ook wettelijk verplicht bent om bepaalde zaken te publiceren?