• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

expats

14 legislative changes and important items for the Works Council in 2024

4 maart 2024 |

14 legislative changes and important items for the Works Council in 2024 - CT2.nl

Changes in 2024 that the Works Council must take or start taking into account: we have listed them below. An easy and convenient list of important points for attention!

Categorie: english Tags: 2024, advice, allowance, AOW, Bestuurder, changes, CoachSander, consent, CT² Standaard, equal pay, expats, honouring, important, important items, legislative change, legislative changes, mandatory registration, minimum wage, monitoring, OR, Paywall, pension, pensions act, right of consent, Sander Vrugt van Keulen, SLIM, state pension, study costs, sustainability, transition payments, travel allowance, werkkostenregeling, whistle blower, WKR, WOR, work-related expenses, works council, wtp

14 wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR in 2024

22 februari 2024 |

14 wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR in 2024 - CT2.nl

Veranderingen in 2024 waar de OR rekening mee moet (gaan) houden: we hebben het allemaal op een rij gezet. Een makkelijk en handig lijstje met belangrijke aandachtspunten!

Categorie: blog, CT² dossier: de Wet toekomst pensioenen (Wtp), het Pensioenakkoord uitgewerkt, CT² dossier: EU richtlijn gelijke beloning, CT² dossier: Wet bescherming klokkenluiders, CT² dossier: wetswijzigingen voor de OR, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: 2024, advies, AOW, belangrijk, belangrijke zaken, Bestuurder, CoachSander, CT² Standaard, duurzaamheid, eerlijke beloning, expats, gelijke beloning, instemingsplicht, instemming, klokkenluider, minimumloon, naleving, ondernemingsraad, OR, pensioen, pensioenwet, registratieplicht, reiskostenvergoeding, Sander Vrugt van Keulen, SLIM, studiekosten, toezien, transitievergoeding, veranderingen, vergoeding, werkkostenregeling, wetswijziging, wetswijzigingen, WKR

OR-informatie in het Engels: een speciale website

door OR-coach Sander Vrugt van Keulen

18 mei 2020 |

OR-informatie in het Engels een speciale website - CT2.nl

Vanaf 2020 is een deel van de CT²-website in het Engels. Waarom? Er werken in Nederland steeds meer expats bij internationale bedrijven; de voertaal is in zo’n organisatie al snel (ook) Engels.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad, over CT² Tags: blog, buitenlandse medewerker, CoachSander, CT², cultuur, cultuurverschillen, engels, engelstalig, Engelstalige begeleiding, engelstalige website, expats, internationale bedrijven, Nederland, nieuwsbrief, normen en waarden, ondernemingsraad, ondersteunen, OR, Sander Vrugt van Keulen, SER, taal, vertaling, voertaal, WOR, Works Council Act

Works Council information in English: a special website

by Works Council coach Sander Vrugt van Keulen

18 mei 2020 |

Works Council information in English a special website - CT2.nl

From 2020, part of the CT² website will be in English. The reason for that is that there is an increasing number of expats working in the Netherlands at international companies, and often the language of instruction in these organisations is English. In those cases, the Dutch Works Councils Act can be quite a challenge.

Categorie: english Tags: blog, CoachSander, CT², cultural differences, culture, Dutch, english, English language, English website, English Works Council guidance, Englsih, expats, foreign employee, guidance, international companies, language, Nederland, Netherlands, ondernemingsraad, OR, Sander Vrugt van Keulen, SER, standards and values, support, translation, WCA, WOR, works council, Works Council Act

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • wet loontransparantie: wat verandert er voor de OR?
  • maand van de medezeggenschap: 28 praktische tips voor elke OR
  • medezeggenschap werkt alleen als de OR durft
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}