• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • artikelen
    • eBooks
    • video’s
    • CT² team
    • klantverhalen
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
Logo CT2 2018

  • over ons
    • artikelen
    • eBooks
    • video’s
    • CT² team
    • klantverhalen
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact

werkkostenregeling

12 wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR in 2023

6 februari 2023 |

CT2.nl - 12 wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR in 2023

We hebben een aantal veranderingen en zaken waar een OR rekening mee moet gaan houden op een rij gezet. Gewoon een handig lijstje met aandachtspunten!

Categorie: blog, CT² dossier: de Wet toekomst pensioenen (Wtp), het Pensioenakkoord uitgewerkt, CT² dossier: Wet bescherming klokkenluiders, CT² dossier: Wet werken waar je wilt, CT² dossier: wetswijzigingen voor de OR, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: 2023. WOR, AOW, artikel 31a, belangrijk, CoachSander, instemmingsplicht, jaarverslag, klokkenluiders, minimumloon, nevenwerkzaamheden, ondernemingsraad, OR, OR-taak, pensioenen, pensioenwet, reiskostenvergoeding, Sander Vrugt van Keulen, thuiswerkvergoeding, tip, tips, toezicht, toezien, transitievergoeding, veranderingen, wbk, werkkostenregeling, wet flexibel werken, wetswijzigingen, WFW, wtp

hogere reiskostenvergoeding in 2023: een rol voor de OR?

20 oktober 2022 |

hogere-reiskostenvergoeding-in-2023-een-rol-voor-de-OR-CT2.NL_

Werkgevers kunnen zakelijke kilometers zonder belasting vergoeden aan de werknemers. Dit onbelaste bedrag is nu 19 cent per kilometer, maar stijgt per 1 januari 2023 naar 21 cent. Voor het eerst sinds 2006 wordt dit gewijzigd. Wat betekent dit voor de organisatie en de OR?

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: 2023, Bestuurder, CoachSander, ondernemingsraad, OR, Prinsjesdag, reiskosten, reiskostenvergoeding, Sander Vrugt van Keulen, vrije ruimte, werkgever, werkkostenregeling, wijzigen, WOR

nieuwe eBooks werkkostenregeling (WKR)

voor werkgever en ondernemingsraad

14 september 2020 |

nieuwe eBooks werkkostenregeling WKR - CT2.nl

De werkkostenregeling is nu enkele jaren van kracht. Begin 2020 zijn er enkele belangrijke wijzigingen doorgevoerd. Al deze informatie is verzameld in twee nieuwe eBooks over de WKR: de ene speciaal geschreven voor werkgevers en de ander speciaal voor ondernemingsraden.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: CoachSander, donwload, eBook, eBooks, Karen Maessen, kosteloos, nieuw, ondernemingsraad, Sander Vrugt van Keulen, vergoeding, vergoedingen, verruiming, werkgever, werkkostenregeling, WKR

werkkostenregeling: tijdelijk 3% als corona steunmaatregel

23 juni 2020 |

werkkostenregeling tijdelijk 3% als corona steunmaatregel - CT2.nl

De overheid neemt maatregelen om de pijn van de coronacrisis wat te verzachten. Een van die maatregelen is een eenmalige verruiming van de werkkostenregeling. Belangrijk voor de werkgever en medewerker, maar zeker ook voor de OR.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: 2020, 3%, CoachSander, corona, coronavirus, CT², eenmalig, extra, extraatje, feiten, maatregelen, ondernemingsraad, OR, pakket maatregelen, Sander Vrugt van Keulen, steunmaatregel, tijdelijk, tijdelijke verruiming, verruiming, vragen, vrije ruimte, werkkostenregeling, WKR

3 wetswijzigingen voor de OR in 2020

21 januari 2020 |

wetswijzigingen voor de OR in 2020 - CT2.nl

Een nieuw jaar, nieuwe regels. Wat zijn de wetswijzigingen vanaf 1 januari 2020 waar je als ondernemingsraad rekening mee moet houden?

Categorie: blog, CT² dossier: wetswijzigingen voor de OR, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: 2020, ondernemingsraad, OR, WAB, werkkostenregeling, wet arbeidsmarkt in balans, Wet normalisering rechtspositie ambtenaren, wetswijziging, wetten, wijziging, WKR, Wnra, WOR

verruiming werkkostenregeling en de rol van de OR

26 november 2019 |

verruiming werkkostenregeling en de rol van de OR - CT2.nl

Door een verruiming van de werkkostenregeling (WKR) kunnen werkgevers vanaf 1 januari 2020 hogere onbelaste vergoedingen aan werknemers geven. Wat is de rol van de ondernemingsraad?

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad, OR informatie vraag en antwoord Tags: CAO, informatierecht, initiatiefrecht, ondernemingsraad, OR, vergoeding, vergoedingen, verruiming, werkkostenregeling, WKR

  • Ga naar pagina 1
  • Ga naar pagina 2
  • Ga naar Volgende pagina »

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • Een snel en goed besluit nemen als groep: het BOB model
  • Wat te doen met een advies vraag
  • eBook instemming en advies
  • Groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen
  • eBook OR-basiskennis en OR-begrippen

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • ambtelijk secretaris van de OR: rol, taak en bevoegdheden
  • 12 wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR in 2023
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}