• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

Wet op de Ondernemingsraden

useful: the WOR reference card for the Works Council

5 november 2024 |

I have been handing out this handy and practical reference card (in Dutch) for almost ten years. It offers a brief overview of all the advisory and consent matters. Do you want to receive a copy?

Categorie: english Tags: advice, artikel 25, artikel 27, Bestuurder, CoachSander, consent, ondernemingsraad, OR, request for advice, request for consent, Sander Vrugt van Keulen, Wet op de Ondernemingsraden, WOR, WOR reference card, works council

‘OR stelselmatig buitenspel gezet bij NL-bedrijven in buitenlandse handen’

28 januari 2021 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

BNR NIEUWSRADIO – Vakbond CNV geeft aan dat ondernemingsraden van Nederlandse bedrijven in buitenlandse handen het vaak moeilijk hebben.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: buitenlands bedrijf, CNV, ondernemingsraad, OR, vakbond CNV, Wet op de Ondernemingsraden, WOR

internetconsultatie Wet eerlijk beslissen

4 oktober 2020 |

De SP heeft een concept wetsvoorstel ter internetconsultatie aangeboden. Hierin staat dat ondernemingsraden meer zeggenschap moeten krijgen.

Categorie: CT² dossier: wetswijzigingen voor de OR, CT² kiosk: OR-nieuws Tags: instemmingsrecht, internetconsultatie, ondernemingsraad, OR, SP, Wet op de Ondernemingsraden, wet- en regelgeving, wetsvoorstel, wetswijziging, WOR

zaak tegen benoeming directeur L1 op 1 oktober voor de rechter

21 september 2020 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

DE LIMBURGER – De ondernemingsraad van omroep L1 spant een rechtszaak aan om de benoeming van de nieuwe directeur ongedaan te maken.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: advies, adviesrecht, L1, Limburg, ondernemingsraad, OR, publieke omroep, Raad van Commissarissen, rechtszaak, Wet op de Ondernemingsraden, WOR

knowledge of the Works Council Act for the management board

9 juni 2020 |

knowledge of the Works Council Act for the management board - CT2.nl

More and more international organisations in the Netherlands have a non-Dutch management board. This can cause difficulties for the organisation, for the Works Council, but also for the management board itself. What are the obstacles and what are the solutions for an improved relationship with the Works Council? – klik hier voor de Nederlandse versie […]

Categorie: english Tags: consent, CT² Standaard, Director, employee, employee participation, endorsement, Europe, legal texts, management, management board, Netherlands, non-Dutch director, OR, participation, relationship between director and OR, Wet op de Ondernemingsraden, WOR, works council, Works Council Act

COR Tata Steel wil via rechter ontslag Henrar ongedaan maken

26 mei 2020 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

DE VOLKSKRANT – De centrale ondernemingsraad (COR) van Tata Steel Nederland is het niet eens met het vertrek van directeur Theo Henrar en start daarom een rechtszaak.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: advies, adviesaanvraag, centrale ondernemingsraad, COR, ondernemingsraad, OR, rechtszaak, Tata Steel, Wet op de Ondernemingsraden, WOR

  • Pagina 1
  • Pagina 2
  • Pagina 3
  • Pagina 4
  • Ga naar Volgende pagina »

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • nieuwe wet Europese ondernemingsraad: internetconsultatie gestart
  • vakantiedagen die blijven liggen: een punt voor duurzame inzetbaarheid
  • mag de OR over personen beslissen? ja, alleen bij 3 functies
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}