• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact

wet- en regelgeving

wetswijziging – bevorderen langetermijnbetrokkenheid van aandeelhouders

CT² dossier

29 november 2019 | Reageer

De ondernemingsraad en aandeelhouders krijgen meer invloed op de topsalarissen bij beursgenoteerde bedrijven. Dat staat in een wetswijziging die zojuist is ingegaan.

Categorie: CT² dossier: wetswijzigingen voor de OR, CT² kiosk: OR-nieuws Tags: aandeelhouders, adviesrecht, beloningenbeleid, beursgenoteerde bedrijven, invloed, ondernemingsraad, OR, salaris, wet, wet- en regelgeving, wetsvoorstel, wetswijziging

concept wetsvoorstel – Wet toezicht discriminatievrije werving en selectie

CT² dossier

7 oktober 2019 | Reageer

Staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken heeft een concept wetsvoorstel ter internetconsultatie aangeboden. Hierin staat dat werkgevers een schriftelijk vastgelegd beleid moeten hebben voor de werving en selectie van medewerkers. Hiermee moet discriminatie worden tegengegaan.

Categorie: CT² dossier: wetswijzigingen voor de OR, CT² kiosk: OR-nieuws Tags: aanstellingsbeleid, discriminatie, instemming, instemmingsrecht, internetconsultatie, ondernemingsraad, OR, werkgever, wet, Wet op de Ondernemingsraden, Wet toezicht discriminatievrije werving en selectie, wet- en regelgeving, wetsvoorstel, wetswijziging, WOR

Segers wil ondernemingsraad versterken

4 mei 2019 | Reageer

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

NEDERLANDS DAGBLAD – Partijleider Gert-Jan Segers van de ChristenUnie pleit voor een sterkere ondernemingsraad, in de wet vastgelegd.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: ChristenUnie, ondernemingsraad, OR, politiek, salaris, Segers, werkgever, wet, wet- en regelgeving

meer invloed ondernemingsraad en aandeelhouders op beloningen aan de top

2 april 2019 | Reageer

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

HET FINANCIEELE DAGBLAD – Ondernemingsraden krijgen een steviger adviesrecht bij beloningen voor topbestuurders. Dat blijkt uit een amendement dat door de Tweede Kamer is aangenomen.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: aandeelhouders, advies, adviesaanvraag, adviesrecht, amendement, beloning, beloningenbeleid, Bestuurder, ondernemingsraad, OR, politiek, salaris, topsalaris, tweede kamer, wet- en regelgeving, wetswijziging

Regeling compensatie transitievergoeding gepubliceerd

26 februari 2019 | Reageer

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

RIJKSOVERHEID – De Regeling compensatie transitievergoeding is in de Staatscourant gepubliceerd. Vanaf 1 april 2020 kunnen werkgevers daardoor financiële compensatie voor de transitievergoeding aanvragen.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: compensatie, ondernemingsraad, OR, regeling, Regeling compensatie transitievergoeding, Staatscourant, transitievergoeding, werkgever, wet- en regelgeving, ziekte

Klaver: geef werknemer inspraak bij salaris topbestuurder

15 februari 2019 | Reageer

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

ALGEMEEN DAGBLAD – GroenLinks wil werknemers via de ondernemingsraad inspraak geven bij salarisverhogingen van topbestuurders.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: Bestuurder, GroenLinks, inspraak, instemmingsrecht, loon, loonkloof, ondernemingsraad, OR, salaris, wet- en regelgeving, wetswijziging

  • Go to page 1
  • Go to page 2
  • Go to page 3
  • Go to Next Page »

Primaire Sidebar

  • CoachingBlog.nl
  • persoonlijke blog CoachSander.nl
  • STARTindeOR.nl

ontvang…

de CT² memo coaching en/of ondernemingsraden


Welke CT² memo wil je graag ontvangen?

bekijk eerder verzonden CT² memo’s

recente blogberichten

  • ondernemingsraad Tata Steel slaat alarm om communicatie 2 december 2019
  • coaching/training is geen vergadering 2 december 2019
  • al spartelt XS4ALL nog zo hard tegen, uiteindelijk zal moederbedrijf KPN toch doorbijten 30 november 2019
  • wetswijziging – bevorderen langetermijnbetrokkenheid van aandeelhouders 29 november 2019
  • ondernemingsraad XS4ALL: ‘Wij zien verkoop bedrijf als een reële optie’ 28 november 2019

websites

  • CoachingBlog
  • MisterCoach
  • persoonlijke blog CoachSander
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • Een snel en goed besluit nemen als groep: het BOB model
  • Wat te doen met een advies vraag
  • eBook instemming en advies
  • Groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen
  • eBook OR-basiskennis en OR-begrippen

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Meest recente berichten

  • ondernemingsraad Tata Steel slaat alarm om communicatie
  • coaching/training is geen vergadering
  • al spartelt XS4ALL nog zo hard tegen, uiteindelijk zal moederbedrijf KPN toch doorbijten
Deze website gebruikt cookies om de gebruikerservaring te verbeteren. Okmeer info