Leeuwarder Courant – Het polderorgaan adviseert werkgevers samen met hun medewerkers te bepalen waar zij hun werkzaamheden uitvoeren.
werkgever
Mensen met essentieel beroep hoeven niet langer in quarantaine
Nu.nl – Is jouw beroep door de werkgever als essentieel aangewezen? Dan hoef je na contact met een besmet persoon niet meer in quarantaine. Dat schrijft minister Kuipers van Volksgezondheid in een brief aan de Tweede Kamer.
concept wetsvoorstel – Wet toezicht discriminatievrije werving en selectie
CT² dossier
Staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken heeft een concept wetsvoorstel ter internetconsultatie aangeboden. Hierin staat dat werkgevers een schriftelijk vastgelegd beleid moeten hebben voor de werving en selectie van medewerkers. Hiermee moet discriminatie worden tegengegaan. Hiervoor is een wijziging nodig van zowel de Arbeidsomstandighedenwet als de Wet allocatiearbeidskrachten door intermediairs.
de OR en onderhandelen over arbeidsvoorwaarden
Alle medewerkers in Nederland hebben te maken met arbeidsvoorwaarden. Maar wie bepaalt en onderhandelt daarover? Ook de ondernemingsraad heeft een rol in onderhandelingen over arbeidsvoorwaarden.
nieuwe eBooks werkkostenregeling (WKR)
voor werkgever en ondernemingsraad
De werkkostenregeling is nu enkele jaren van kracht. Begin 2020 zijn er enkele belangrijke wijzigingen doorgevoerd. Al deze informatie is verzameld in twee nieuwe eBooks over de WKR: de ene speciaal geschreven voor werkgevers en de ander speciaal voor ondernemingsraden.
‘overgang van onderneming’: wat is dat eigenlijk?
tips voor OR en Bestuurder van advocaat Karen Maessen
Als (een deel van) de onderneming overgaat – bijvoorbeeld door fusie, overname of outsourcing – kan sprake zijn van ‘overgang van onderneming’. Wat is het precies en wat zijn de gevolgen ervan? In dit artikel 3 tips voor de ondernemingsraad en 3 tips voor de Bestuurder.