De deadline voor alle nieuwe pensioenregelingen komt snel dichterbij: 31 december 2026. En we merken dat veel organisaties, directies, ondernemingsraden er helemaal nog niet mee bezig zijn. Wij maken ons zorgen. Daarom aandacht voor de nieuwe editie van ons OR praktijkboek Ondernemingsraad en de Wet toekomst pensioenen. De tijdslijnen zijn aangepast, er is nu minder […]
werknemer
vaststellingsovereenkomst (VSO) en de rol van de OR
Een vaststellingsovereenkomst is een veelgebruikte (juridische) manier om een arbeidsovereenkomst te beëindigen. Maar wat houdt het precies in? Wat is de rol van de OR?
nieuwe pensioenwetgeving: de OR moet aan de slag!
Op 1 juli 2023 is de Wet Toekomst Pensioenen ingegaan. Een fundamentele wijziging van ons pensioenstelsel in Nederland: álle pensioenregelingen in Nederland moeten aangepast worden. Een klus die uiterlijk eind 2027 moet zijn afgerond.
OR en vertrouwenspersoon: samen aan de slag!
Er is, met name de laatste tijd, het nodige te doen op het terrein van ongewenst gedrag binnen onze samenleving. En dat dit een groot effect kan hebben op de werkbelasting en de psychische veiligheid van werknemers (Psychosociale Arbeidsbelasting) mag ook gezegd worden.
Tweede Kamer stemt in met Wet ‘werken waar je wilt’
Tijdens de stemming vandaag stemde de Tweede Kamer in met de initiatiefwet van Groenlinks en D66.
SER: betrek werknemers bij afspraken over hybride werken
Leeuwarder Courant – Het polderorgaan adviseert werkgevers samen met hun medewerkers te bepalen waar zij hun werkzaamheden uitvoeren.