• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • artikelen
    • eBooks
    • video’s
    • CT² team
    • klantverhalen
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
Logo CT2 2018

  • over ons
    • artikelen
    • eBooks
    • video’s
    • CT² team
    • klantverhalen
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact

arbeidsvoorwaarden

ondernemingsraad vervoersbedrijf woedend over plannen: Metropoolregio chanteert de RET

2 maart 2021 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

RIJNMOND – De ondernemingsraad van vervoersbedrijf RET is het niet eens met de plannen om op personeel en arbeidsvoorwaarden te bezuinigen.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: arbeidsvoorwaarden, bezuinigingen, ondernemingsraad, openbaar vervoer, OR, RET, Rotterdam

bonden peilen actiebereidheid bij Enitor in Buitenpost

2 maart 2021 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

LEEUWARDER COURANT – Enitor Primo, fabrikant van kunststofprofielen, onderzoekt de mogelijkheden voor een arbeidsvoorwaardenregeling (avr) in plaats van een cao.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: arbeidsvoorwaarden, arbeidsvoorwaardenregeling, avr, CAO, Enitor, FNV, ondernemingsraad, onderzoek, OR, vakbonden

frictie over cao-onderhandelingen: ‘RET moet van arbeidsvoorwaarden personeel afblijven’

23 februari 2021 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

RIJNMOND – De ondernemingsraad van vervoersbedrijf RET is boos op de directie omdat die wil bezuinigen op de arbeidsvoorwaarden.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: arbeidsvoorwaarden, CAO, corona, ondernemingsraad, openbaar vervoer, OR, RET, vakbonden

de OR en onderhandelen over arbeidsvoorwaarden

27 oktober 2020 |

de OR en onderhandelen over arbeidsvoorwaarden - CT2.nl

Alle medewerkers in Nederland hebben te maken met arbeidsvoorwaarden. Maar wie bepaalt en onderhandelt daarover? Ook de ondernemingsraad heeft een rol in onderhandelingen over arbeidsvoorwaarden.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: achterban, arbeidsovereenkomst, arbeidsvoorwaarden, arbeidsvoorwaardenregeling, avr, bedrijstak-cao, burgerlijk wetboek, CAO, CoachSander, collectieve arbeidsovereenkomst, De Voort Advocaten, expert, Karen Maessen, onderhandelen, ondernemings-cao, ondernemingsovereenkomst, ondernemingsraad, OR, personeelshandboek, personeelsreglement, primair, Sander Vrugt van Keulen, secundair, tips, werkgever, werknemer, Wet op de Ondernemingsraden, WOR

‘overgang van onderneming’: wat is dat eigenlijk?

tips voor OR en Bestuurder van advocaat Karen Maessen

2 september 2020 |

overgang van onderneming, wat is dat eigenlijk - CT2.nl

Als (een deel van) de onderneming overgaat – bijvoorbeeld door fusie, overname of outsourcing – kan sprake zijn van ‘overgang van onderneming’. Wat is het precies en wat zijn de gevolgen ervan? In dit artikel 3 tips voor de ondernemingsraad en 3 tips voor de Bestuurder.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws Tags: adviesrecht, arbeidsvoorwaarden, Bestuurder, CoachSander, economische eenheid, fusie, gevolgen, identiteit, informatieplicht, Karen Maessen, medewerkers, onderneming, ondernemingsraad, ongelijkheid, outsourcing, overeenkomst, overgang, overgang van onderneming, overname, OVO, Sander Vrugt van Keulen, splitsing, tips, werkgever

9 aandachtspunten voor de OR: ‘wet bevorderen langetermijnbetrokkenheid aandeelhouders’

door mr. Karen Maessen

14 juli 2020 |

9 aandachtspunten voor de OR wet bevorderen langetermijnbetrokkenheid aandeelhouders - CT².nl

Sinds 1 december 2019 hebben aandeelhouders van beursgenoteerde bedrijven meer invloed op de beloningen van Bestuurders en commissarissen. Bovendien moet de OR vooraf advies geven.

Categorie: adviesaanvragen, blog, CT² dossier: wetswijzigingen voor de OR, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: aandachtspunt, aandachtspunten, aandeelhouders, aandeelhoudersvergadering, adviesrecht, arbeidsvoorwaarden, beloning, beloningen, beloningsbeleid, Bestuurder, beursgenoteerde bedrijven, beursnotering, bezoldigingsbeleid, burgerlijk wetboek, centrale ondernemingsraad, CoachSander, commissaris, COR, europese richtlijn, jaarvergadering, Karen Maessen, langetermijnbetrokkenheid, NV, ondernemingsraad, OR, overlegvergadering, Raad van Commissarissen, Sander Vrugt van Keulen, standpuntbepaling, wetswijziging

  • Ga naar pagina 1
  • Ga naar pagina 2
  • Ga naar pagina 3
  • Ga naar pagina 4
  • Ga naar Volgende pagina »

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • Een snel en goed besluit nemen als groep: het BOB model
  • Wat te doen met een advies vraag
  • eBook instemming en advies
  • Groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen
  • eBook OR-basiskennis en OR-begrippen

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • ambtelijk secretaris van de OR: rol, taak en bevoegdheden
  • 12 wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR in 2023
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}