• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

arbeidsvoorwaarden

de OR en onderhandelen over arbeidsvoorwaarden

27 oktober 2020 |

de OR en onderhandelen over arbeidsvoorwaarden - CT2.nl

Alle medewerkers in Nederland hebben te maken met arbeidsvoorwaarden. Maar wie bepaalt en onderhandelt daarover? Ook de ondernemingsraad heeft een rol in onderhandelingen over arbeidsvoorwaarden.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: achterban, arbeidsovereenkomst, arbeidsvoorwaarden, arbeidsvoorwaardenregeling, avr, bedrijstak-cao, burgerlijk wetboek, CAO, CoachSander, collectieve arbeidsovereenkomst, CT² Standaard, De Voort Advocaten, expert, Karen Maessen, onderhandelen, ondernemings-cao, ondernemingsovereenkomst, ondernemingsraad, OR, personeelshandboek, personeelsreglement, primair, Sander Vrugt van Keulen, secundair, tips, werkgever, werknemer, Wet op de Ondernemingsraden, WOR

‘overgang van onderneming’: wat is dat eigenlijk?

2 september 2020 |

overgang van onderneming, wat is dat eigenlijk - CT2.nl

Als (een deel van) de onderneming overgaat – bijvoorbeeld door fusie, overname of outsourcing – kan sprake zijn van ‘overgang van onderneming’. Wat is het precies en wat zijn de gevolgen ervan? In dit artikel 3 tips voor de ondernemingsraad en 3 tips voor de Bestuurder.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws Tags: adviesrecht, arbeidsvoorwaarden, Bestuurder, CoachSander, CT² Standaard, economische eenheid, fusie, gevolgen, identiteit, informatieplicht, Karen Maessen, medewerkers, onderneming, ondernemingsraad, ongelijkheid, outsourcing, overeenkomst, overgang, overgang van onderneming, overname, OVO, Sander Vrugt van Keulen, splitsing, tips, werkgever

9 aandachtspunten voor de OR: ‘wet bevorderen langetermijnbetrokkenheid aandeelhouders’

14 juli 2020 |

9 aandachtspunten voor de OR wet bevorderen langetermijnbetrokkenheid aandeelhouders - CT².nl

Sinds 1 december 2019 hebben aandeelhouders van beursgenoteerde bedrijven meer invloed op de beloningen van Bestuurders en commissarissen. Bovendien moet de OR vooraf advies geven.

Categorie: adviesaanvragen, blog, CT² dossier: wetswijzigingen voor de OR, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: aandachtspunt, aandachtspunten, aandeelhouders, aandeelhoudersvergadering, adviesrecht, arbeidsvoorwaarden, beloning, beloningen, beloningsbeleid, Bestuurder, beursgenoteerde bedrijven, beursnotering, bezoldigingsbeleid, burgerlijk wetboek, centrale ondernemingsraad, CoachSander, commissaris, COR, CT² Standaard, europese richtlijn, jaarvergadering, Karen Maessen, langetermijnbetrokkenheid, NV, ondernemingsraad, OR, overlegvergadering, Raad van Commissarissen, Sander Vrugt van Keulen, standpuntbepaling, wetswijziging

werkgevers willen kunnen beknibbelen op loon en arbeidsvoorwaarden

17 juni 2020 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

NU.NL – Werkgeversorganisaties vinden dat er in verband met de coronacrisis kritisch gekeken moet worden naar bestaande cao-afspraken over arbeidsvoorwaarden.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: arbeidsvoorwaarden, CAO, corona, coronavirus, loon, werkgever

ondernemingsraad wil dat vakbond weer onderhandelt over cao bij Gall & Gall

11 juli 2019 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

NRC – Gall & Gall besloot vorig jaar met de eigen ondernemingsraad te onderhandelen over arbeidsvoorwaarden. De OR wil nu toch dat vakbonden aansluiten.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: arbeidsvoorwaarden, arbeidsvoorwaardenregeling, avr, CAO, Gall & Gall, Jumbo, onderhandelingen, ondernemingsraad, OR, vakbond, vakbonden

hoe kwamen nieuwe regels voor loon erdoor bij de verzekeraar?

18 maart 2019 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

NRC – De nieuwe arbeidsvoorwaarden bij NN Group, die mede dankzij de voorzitter van de centrale ondernemingsraad tot stand kwamen, moeten onderzocht worden.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: arbeidsvoorwaarden, centrale ondernemingsraad, COR, Nationale Nederlanden, NN Group, ondernemingsraad, onderzoek, OR

  • « Ga naar Vorige pagina
  • Pagina 1
  • Pagina 2
  • Pagina 3
  • Pagina 4
  • Ga naar Volgende pagina »

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • wet loontransparantie: wat verandert er voor de OR?
  • maand van de medezeggenschap: 28 praktische tips voor elke OR
  • medezeggenschap werkt alleen als de OR durft
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}