• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • artikelen
    • eBooks
    • video’s
    • CT² team
    • klantverhalen
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
Logo CT2 2018

  • over ons
    • artikelen
    • eBooks
    • video’s
    • CT² team
    • klantverhalen
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact

Karen Maessen

the Works Council and negotiating terms of employment

20 november 2020 |

the Works Council and negotiating terms of employment - CT2.nl

All employees in the Netherlands have some form of terms of employment. But who decides and negotiates about these terms of employment? The Works Council also has a role to play in the negotiations of the terms of employment.

Categorie: english Tags: CAO, Civil Code, CoachSander, collective labour agreement, contract, De Voort Advocaten, employee, employer, employment contract, enterprise CAO, expert, industry agreement, Karen Maessen, negotiate, negotiation, OR, primary, Sander Vrugt van Keulen, secundary, staff regulations, terms of employment, terms of employment arrangement, tips, WOR, works council, Works Council Act

de OR en onderhandelen over arbeidsvoorwaarden

27 oktober 2020 |

de OR en onderhandelen over arbeidsvoorwaarden - CT2.nl

Alle medewerkers in Nederland hebben te maken met arbeidsvoorwaarden. Maar wie bepaalt en onderhandelt daarover? Ook de ondernemingsraad heeft een rol in onderhandelingen over arbeidsvoorwaarden.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: achterban, arbeidsovereenkomst, arbeidsvoorwaarden, arbeidsvoorwaardenregeling, avr, bedrijstak-cao, burgerlijk wetboek, CAO, CoachSander, collectieve arbeidsovereenkomst, De Voort Advocaten, expert, Karen Maessen, onderhandelen, ondernemings-cao, ondernemingsovereenkomst, ondernemingsraad, OR, personeelshandboek, personeelsreglement, primair, Sander Vrugt van Keulen, secundair, tips, werkgever, werknemer, Wet op de Ondernemingsraden, WOR

nieuwe eBooks werkkostenregeling (WKR)

voor werkgever en ondernemingsraad

14 september 2020 |

nieuwe eBooks werkkostenregeling WKR - CT2.nl

De werkkostenregeling is nu enkele jaren van kracht. Begin 2020 zijn er enkele belangrijke wijzigingen doorgevoerd. Al deze informatie is verzameld in twee nieuwe eBooks over de WKR: de ene speciaal geschreven voor werkgevers en de ander speciaal voor ondernemingsraden.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: CoachSander, donwload, eBook, eBooks, Karen Maessen, kosteloos, nieuw, ondernemingsraad, Sander Vrugt van Keulen, vergoeding, vergoedingen, verruiming, werkgever, werkkostenregeling, WKR

‘overgang van onderneming’: wat is dat eigenlijk?

tips voor OR en Bestuurder van advocaat Karen Maessen

2 september 2020 |

overgang van onderneming, wat is dat eigenlijk - CT2.nl

Als (een deel van) de onderneming overgaat – bijvoorbeeld door fusie, overname of outsourcing – kan sprake zijn van ‘overgang van onderneming’. Wat is het precies en wat zijn de gevolgen ervan? In dit artikel 3 tips voor de ondernemingsraad en 3 tips voor de Bestuurder.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws Tags: adviesrecht, arbeidsvoorwaarden, Bestuurder, CoachSander, economische eenheid, fusie, gevolgen, identiteit, informatieplicht, Karen Maessen, medewerkers, onderneming, ondernemingsraad, ongelijkheid, outsourcing, overeenkomst, overgang, overgang van onderneming, overname, OVO, Sander Vrugt van Keulen, splitsing, tips, werkgever

9 aandachtspunten voor de OR: ‘wet bevorderen langetermijnbetrokkenheid aandeelhouders’

door mr. Karen Maessen

14 juli 2020 |

9 aandachtspunten voor de OR wet bevorderen langetermijnbetrokkenheid aandeelhouders - CT².nl

Sinds 1 december 2019 hebben aandeelhouders van beursgenoteerde bedrijven meer invloed op de beloningen van Bestuurders en commissarissen. Bovendien moet de OR vooraf advies geven.

Categorie: adviesaanvragen, blog, CT² dossier: wetswijzigingen voor de OR, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: aandachtspunt, aandachtspunten, aandeelhouders, aandeelhoudersvergadering, adviesrecht, arbeidsvoorwaarden, beloning, beloningen, beloningsbeleid, Bestuurder, beursgenoteerde bedrijven, beursnotering, bezoldigingsbeleid, burgerlijk wetboek, centrale ondernemingsraad, CoachSander, commissaris, COR, europese richtlijn, jaarvergadering, Karen Maessen, langetermijnbetrokkenheid, NV, ondernemingsraad, OR, overlegvergadering, Raad van Commissarissen, Sander Vrugt van Keulen, standpuntbepaling, wetswijziging

Vacation days in times of corona: what are the options for employers and employees?

14 april 2020 |

vacation days in times of corona - CT2.nl

Employees and employers have many questions, for example, about vacation days. Because there is temporarily less work, some employers want employees to take up their vacation days now. However,

Categorie: english Tags: ADV, advice, answers, care leave, CoachSander, compensation, contract, corona, day off, days off, De Voort Advocaten, employee, employer, employment contract, expire, holiday, Karen Maessen, labour agreement, leave days, legal, mandatory, maternity leave, non-statutory, obligations, OR, organisation, overtime, questions, recall, reduction in working hours, refuse, revoke, rights, rules, Sander Vrugt van Keulen, sick, sick leave, situation, situations, staff regulations, statutory, vacation, vacation days, WOR, works council

  • Ga naar pagina 1
  • Ga naar pagina 2
  • Ga naar Volgende pagina »

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • Een snel en goed besluit nemen als groep: het BOB model
  • Wat te doen met een advies vraag
  • eBook instemming en advies
  • Groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen
  • eBook OR-basiskennis en OR-begrippen

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • 12 wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR in 2023
  • het OR-jaarverslag schrijven: verplicht, maar hoe maak ik het?
  • Werknemers vrezen voor toekomst Orthopedisch Centrum, rechter betrokken
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}