• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact

De Voort Advocaten

de WHOA en de ondernemingsraad

door OR-trainer / financieel expert Rob Latten en advocaat Joost van Mierlo

23 februari 2021 | Reageer

de WHOA en de ondernemingsraad - CT2.nl

Op 1 januari 2021 is de Wet Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA) ingegaan. Deze wet biedt een uitkomst om schulden van een organisatie te herfinancieren en faillissement te voorkomen. De ondernemingsraad kan hier een belangrijke rol in spelen.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: 2021, adviesrecht, bedrijfsfinanciering, De Voort Advocaten, doorstart, faillisementen, faillissement, financieel, financiële nood, handvat, herstructurering, herstructureringsplan, homologeren, initiatiefrecht, Joost van Mierlo, ondernemingsraad, oplossingen, OR, organisaties, reorganiseren, Rob Latten, saneren, schild, schuldeisers, schulden, schuldregeling, Wet Homologatie Onderhands Akkoort, WHOA, WOR, WOR artikel 25

the Works Council and negotiating terms of employment

20 november 2020 | Reageer

the Works Council and negotiating terms of employment - CT2.nl

All employees in the Netherlands have some form of terms of employment. But who decides and negotiates about these terms of employment? The Works Council also has a role to play in the negotiations of the terms of employment.

Categorie: english Tags: CAO, Civil Code, CoachSander, collective labour agreement, contract, De Voort Advocaten, employee, employer, employment contract, enterprise CAO, expert, industry agreement, Karen Maessen, negotiate, negotiation, OR, primary, Sander Vrugt van Keulen, secundary, staff regulations, terms of employment, terms of employment arrangement, tips, WOR, works council, Works Council Act

de OR en onderhandelen over arbeidsvoorwaarden

27 oktober 2020 | 2 Reacties

de OR en onderhandelen over arbeidsvoorwaarden - CT2.nl

Alle medewerkers in Nederland hebben te maken met arbeidsvoorwaarden. Maar wie bepaalt en onderhandelt daarover? Ook de ondernemingsraad heeft een rol in onderhandelingen over arbeidsvoorwaarden.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: achterban, arbeidsovereenkomst, arbeidsvoorwaarden, arbeidsvoorwaardenregeling, avr, bedrijstak-cao, burgerlijk wetboek, CAO, CoachSander, collectieve arbeidsovereenkomst, De Voort Advocaten, expert, Karen Maessen, onderhandelen, ondernemings-cao, ondernemingsovereenkomst, ondernemingsraad, OR, personeelshandboek, personeelsreglement, primair, Sander Vrugt van Keulen, secundair, tips, werkgever, werknemer, Wet op de Ondernemingsraden, WOR

juridisch bekeken: vakantiedagen, min-uren en instemming OR

22 mei 2020 | Reageer

juridisch bekeken vakantiedagen min-uren en instemming OR - CT2.nl

Wat mag en kan een werkgever aanpassen in het beleid tijdens de coronacrisis? Daar bestaat nog veel onduidelijkheid over. Ook zijn er wat misverstanden over de regelingen rond vakantiedagen, min-uren en de rol van de OR. De Voort Advocaten | Mediators licht hieronder drie misverstanden toe.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws Tags: arbeidsovereenkomst, ATV, corona, coronacrisis, coronavirus, De Voort Advocaten, informatie, informatieplicht, instemmingsrecht, juridisch, min-uren, NOW, NOW-regeling, ondernemingsraad, OR, procedure, uitgelegd, uitleg, vakantiedagen, voorwaarden, werkegever, werkgever

juridisch bekeken: NOW en de informatieplicht van werkgevers

22 mei 2020 | Reageer

juridisch bekeken NOW en de informatieplicht van werkgevers - CT2.nl

Met de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW) kunnen werkgevers tijdens de coronacrisis een financiële compensatie voor de loonkosten ontvangen als er meer dan 20% omzetverlies is. Werkgevers hebben hierbij wel een informatieplicht richting ondernemingsraad en medewerkers. De Voort Advocaten | Mediators legt hieronder uit wat deze informatieplicht inhoudt.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws Tags: corona, coronacrisis, coronavirus, De Voort Advocaten, informatie, informatieplicht, instemmingsrecht, juridisch, loonsubsidie, NOW, NOW-regeling, omzetverlies, ondernemingsraad, OR, procedure, uitgelegd, uitleg, voorwaarden, werkgever, WOR

juridisch bekeken: de NOW-regeling simpel uitgelegd

22 mei 2020 | Reageer

juridisch bekeken de NOW-regeling simpel uitgelegd - CT2.nl

Op 2 april 2020 is de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (de NOW-regeling) in werking getreden. De regeling voorziet in een compensatie van de loonkosten. Maar wat houdt de regeling precies in? De Voort Advocaten | Mediators geeft hieronder een eenvoudig overzicht op hoofdlijnen.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws Tags: aanvraag, corona, coronacrisis, coronavirus, De Voort Advocaten, hoofdlijnen, juridisch, loonsubsidie, NOW, NOW-regeling, omzetverlies, overzicht, procedure, staartje, uitgelegd, uitleg, voorwaarden

  • Ga naar pagina 1
  • Ga naar pagina 2
  • Ga naar Volgende pagina »

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • Een snel en goed besluit nemen als groep: het BOB model
  • Wat te doen met een advies vraag
  • eBook instemming en advies
  • Groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen
  • eBook OR-basiskennis en OR-begrippen

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • Marjan Rintel nieuwe topbestuurder KLM
  • KLM-top in gesprek met ondernemingsraad
  • OR KLM: al langer structurele problemen met de werkdruk op Schiphol