• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact

sick

Vacation days in times of corona: what are the options for employers and employees?

14 april 2020 | Reageer

vacation days in times of corona - CT2.nl

Employees and employers have many questions, for example, about vacation days. Because there is temporarily less work, some employers want employees to take up their vacation days now. However,

Categorie: english Tags: ADV, advice, answers, care leave, CoachSander, compensation, contract, corona, day off, days off, De Voort Advocaten, employee, employer, employment contract, expire, holiday, Karen Maessen, labour agreement, leave days, legal, mandatory, maternity leave, non-statutory, obligations, OR, organisation, overtime, questions, recall, reduction in working hours, refuse, revoke, rights, rules, Sander Vrugt van Keulen, sick, sick leave, situation, situations, staff regulations, statutory, vacation, vacation days, WOR, works council

coronavirus: situations and considerations for the Works Council

+ tips for employer and employee

16 maart 2020 | Reageer

coronavirus situations and considerations for the Works Council - CT2.nl

In the Netherlands, the reality of the coronavirus is that we need to deal with it. Decisions must now be taken within all organisations, but how?

Categorie: english Tags: absenteeism, advice, approval process, arbeidstijdverkorting, arbobeleid, care leave, CoachSander, consultation, coronavirus, emergencie scenario, employee, employer, entrepreneurship, ill, instemmingsplicht, instemmingsrecht, occupational health and safety, prevention, prevention employee, RIVM, Sander Vrugt van Keulen, santions, scenario, sick, sick leave, situations, tips, unemployment, van de Voort, Wet op de Ondernemingsraden, WOR, working conditions, Working Conditions Act, works council, Works Council Act, WW

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • Een snel en goed besluit nemen als groep: het BOB model
  • Wat te doen met een advies vraag
  • eBook instemming en advies
  • Groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen
  • eBook OR-basiskennis en OR-begrippen

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Meest recente berichten

  • nieuwe voorzitter centrale ondernemingsraad Tata Steel: “Nu de goede afslag nemen”
  • ‘OR van Vlisco in Helmond vecht banenverlies niet aan bij de rechter’
  • nu al onrust rond nieuwe directeur woonzorgcentrum Vriezenveen: ‘Erg vervelend’
Deze website gebruikt cookies om de gebruikerservaring te verbeteren. Okmeer info