• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

team

team building: 5 tips to help your group become a team

26 december 2021 |

teambuilding 5 tips om van je groep een team te maken - CT2.nl

A group of people is not yet a team; you will have to learn to cooperate. What are the conditions for achieving that? Here are 5 tips!

Categorie: english Tags: adjust, change, changes, coaching, CoachSander, communication, connection, cooperate, cooperating, CT² Standaard, effectivity, efficiency, evaluate, evaluation, goal, goals, group, groupcoaching, habits, methods, OR-training, proces, reflect, team, team building, teambuilding, tips, together, training, transform, working together

a Works Council training is not a training

explanation by Sander Vrugt van Keulen, a trainer who is no (longer a) trainer

28 april 2021 |

Works Council training is not a training - CT2.nl

Works Council training stopped being training years ago. At least, it is not training in the same way that you receive training or are trained in many other areas. Works Councils are not (or no longer) trained in how to be a ‘good Works Council’. What we call Works Council training nowadays is actually much more discovering what you want to achieve.

Categorie: english Tags: advisor, coach, coaching, CoachSander, cooperating, cooperation, exchange, facilitator, goal, goals, knowledge, learn, means, off-site team day, OR, Sander Vrugt van Keulen, tailor-made, team, training, WOR, works council, Works Council coaching, Works Council training

een OR-training is geen training

uitleg door Sander Vrugt van Keulen, een trainer die geen trainer (meer) is

28 april 2021 |

OR-training is geen training - CT2.nl

De OR-training is al jaren geen training meer. Tenminste, niet op dezelfde manier waarop je training krijgt of getraind wordt op allerlei andere terreinen. Je wordt niet (meer) getraind hoe een ‘goede OR’ te zijn. Wat we nu nog OR-training noemen is eigenlijk veel meer ontdekken wat je wilt bereiken.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: adviseur, begeleiden, coach, coaching, CoachSander, doel, doelen, factilitator, heidagen, kennis, leren, maatwerk, middel, ondernemingsraad, OR, OR-coaching, OR-training, samenwerken, Sander Vrugt van Keulen, team, training, uitwisselen, WOR

OR-training of OR-coaching: is er een verschil?

2019: terugkijken op 15 jaar ondernemen als coach

15 oktober 2019 |

OR-training of OR-coaching is er een verschil - CT2.nl

In de wereld van ondernemingsraden praten we nog altijd over ‘OR-training’, maar dat is het eigenlijk al lang niet meer. De meeste kennis is al bij de OR-leden aanwezig.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, groepscoaching, ondernemingsraad, over CT² Tags: 15 jaar, 15 jaar ondernemen, 15 jaar ondernemer, advies, bedrijf, begeleiden, coach, coaching, CoachSander, cursus, ervaring, groep, groepsprocessen, heidagen, helpen, kennis, ondernemen, ondernemer, ondernemingsraad, ondersteunen, ondersteuning, optimaal, OR, OR-coach, OR-coaching, OR-leden, OR-lid, OR-training, proces, samenwerken, Sander Vrugt van Keulen, team, trainer, training, verandering

Works Council training or Works Council coaching: is there a difference?

2019: looking back on 15 years of coaching

15 oktober 2019 |

Works Council training or coaching is there a difference - CT2.nl

In the world of Works Councils, we still use the term ‘Works Council training’, but that term hasn’t been accurate for a long time. The members of the Works Council already possess most of the required knowledge. It is

Categorie: english Tags: 15th anniversary, advice, change, CoachSander, collaboration, company, course, experience, group, group processes, heidagen, help, independent coach, knowledge, off-site team days, OR, process, Sander Vrugt van Keulen, support, team, trainer, training, works council, Works Council coach, Works Council members, Works Council training

“mijn bedrijf: een team zodat ik kan coachen”

2019: terugkijken op 15 jaar ondernemen als coach

14 mei 2019 |

mijn bedrijf een team zodat ik kan coachen - CT2.nl

Administratie regelen, afspraken maken, telefoongesprekken beantwoorden, agenda bijhouden… na een aantal jaren coachen kwam ik erachter: als ik dagelijks uren in gesprek ben, heb ik geen tijd meer om dat allemaal te doen.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, over CT² Tags: 15 jaar, 15 jaar ondernemen, 15 jaar ondernemer, advies, bedrijf, coach, coaching, CoachSander, Desiree Gerharz, Elma Harmans, Jelle de Bont, Marc Camps, Michel de Heer, Nigel Buis, ondernemen, ondernemer, ondernemingsraad, ondersteuning, samen, samenwerken, Sander Vrugt van Keulen, team, uitbesteden, Wendie Huis in t Veld

  • Pagina 1
  • Pagina 2
  • Ga naar Volgende pagina »

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • maand van de medezeggenschap: 28 praktische tips voor elke OR
  • medezeggenschap werkt alleen als de OR durft
  • OR-jaarverslag: op één A4!
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}