• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact

ondernemer

directie coaching: laveren tussen leiderschap en compassie

een praktijkvoorbeeld

6 december 2021 | Reageer

directie coaching laveren tussen leiderschap en compassie - CT2.nl

Als manager of directeur laveren tussen stevig leiderschap en je eigen emoties. Een uitdaging waar managementleden regelmatig voor komen te staan. Een voorbeeld uit mijn praktijk:

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, personal coaching Tags: coachen, coaching, CoachSander, compassie, dialoog, directeur, directiecoaching, emotie, emoties, laveren, leiderschap, manager, ondernemer, personal coach, praktijkvoorbeeld, proces, rendement, Sander Vrugt van Keulen, uitdaging

OR-training of OR-coaching: is er een verschil?

2019: terugkijken op 15 jaar ondernemen als coach

15 oktober 2019 | 6 Reacties

OR-training of OR-coaching is er een verschil - CT2.nl

In de wereld van ondernemingsraden praten we nog altijd over ‘OR-training’, maar dat is het eigenlijk al lang niet meer. De meeste kennis is al bij de OR-leden aanwezig.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, groepscoaching, ondernemingsraad, over CT² Tags: 15 jaar, 15 jaar ondernemen, 15 jaar ondernemer, advies, bedrijf, begeleiden, coach, coaching, CoachSander, cursus, ervaring, groep, groepsprocessen, heidagen, helpen, kennis, ondernemen, ondernemer, ondernemingsraad, ondersteunen, ondersteuning, optimaal, OR, OR-coach, OR-coaching, OR-leden, OR-lid, OR-training, proces, samenwerken, Sander Vrugt van Keulen, team, trainer, training, verandering

de kracht van nee zeggen

door coach Sander Vrugt van Keulen

3 juli 2019 | Reageer

de kracht van nee zeggen - CT2.nl

Een van de moeilijkste dingen om te doen is nee zeggen. We ervaren het als negatief. En toch kan er veel positieve kracht in zitten!

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, personal coaching Tags: 3 stappen, begeleiding, coaching, CoachSander, drie stappen, gespreksbegeleiders, gesprekstechnieken, helpen, hulp, ja, kracht, nee, ondernemer, redenen, stappen, tips, voordeel, voordelen, vraag, vragen

“mijn bedrijf: een team zodat ik kan coachen”

2019: terugkijken op 15 jaar ondernemen als coach

14 mei 2019 | 5 Reacties

mijn bedrijf een team zodat ik kan coachen - CT2.nl

Administratie regelen, afspraken maken, telefoongesprekken beantwoorden, agenda bijhouden… na een aantal jaren coachen kwam ik erachter: als ik dagelijks uren in gesprek ben, heb ik geen tijd meer om dat allemaal te doen.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, over CT² Tags: 15 jaar, 15 jaar ondernemen, 15 jaar ondernemer, advies, bedrijf, coach, coaching, CoachSander, Desiree Gerharz, Elma Harmans, Jelle de Bont, Marc Camps, Michel de Heer, Nigel Buis, ondernemen, ondernemer, ondernemingsraad, ondersteuning, samen, samenwerken, Sander Vrugt van Keulen, team, uitbesteden, Wendie Huis in t Veld

marketing voor de coach: verkoop ‘mooie gaten’

2019: terugkijken op 15 jaar ondernemen als coach

23 april 2019 | 4 Reacties

marketing voor de coach - CT2.nl

Wat verkoop je nou als je coach bent? ‘Coaching’ is het eigenlijke product. Maar het gaat natuurlijk vooral om wat mensen bereiken door je coaching. De oplossing voor hun probleem… dát is waar je klanten naar op zoek zijn.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, over CT² Tags: 15 jaar, 15 jaar ondernemen, 15 jaar ondernemer, adresboek, blog, coach, CoachSander, Desiree Gerharz, eBooks, klantcontact, marketing, marketing voor de coach, ondernemer, ondernemingsraad, ontwikkeling, potentiele klanten, product, Sander Vrugt van Keulen, tips, verkoop, verkopen

“ik ben een bedrijf”

2019: terugkijken op 15 jaar ondernemen als coach

26 maart 2019 | 5 Reacties

ik ben een bedrijf - CT2.nl

Dit jaar bestaat de organisatie die ik heb opgezet 15 jaar. Voor mij een jaar om te kijken waar ik vandaan kom, waar ik nu sta en waar ik heen wil. Een moment om bij stil te staan.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, over CT² Tags: 15 jaar, 15 jaar ondernemen, 15 jaar ondernemer, bedrijf, bedrijf starten, coach, CoachSander, ervaring, ervaringen, ik ben een bedrijf, jubileum, ondernemen, ondernemer, onderneming, product, Sander Vrugt van Keulen, serie, team, trainer, zelfstandig

  • Ga naar pagina 1
  • Ga naar pagina 2
  • Ga naar Volgende pagina »

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • Een snel en goed besluit nemen als groep: het BOB model
  • Wat te doen met een advies vraag
  • eBook instemming en advies
  • Groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen
  • eBook OR-basiskennis en OR-begrippen

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • Marjan Rintel nieuwe topbestuurder KLM
  • KLM-top in gesprek met ondernemingsraad
  • OR KLM: al langer structurele problemen met de werkdruk op Schiphol