• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact

coachen

efficiënt vergaderen: Proces, Verbinding en Communicatie

door Sander Vrugt van Keulen

30 november 2020 | Reageer

efficiënt vergaderen Proces, Verbinding en Communicatie - CT2.nl

Groepen vragen mij vaak het aanpakken van problemen en het bereiken van doelen te begeleiden. Dit doe ik vanuit 3 begrippen: Proces Verbinding Communicatie

Categorie: blog, groepscoaching, over CT² Tags: coach, coachen, CoachSander, communicatie, effectiviteit, groepscoaching, praktisch, proces, tips, training

de drie rollen van een OR-coach

2 november 2020 | Reageer

drie rollen van een OR-coach - CT2.nl

Al jaren ben ik eigenlijk geen OR-trainer meer, maar coach van ondernemingsraden en samenwerkende teams. En daarbij heb ik drie rollen.
Wat de overeenkomst was in al die gesprekken met OR-leden? Ik had een drietal rollen. Soms maar een van de rollen, maar veel vaker een combinatie of alle drie de rollen tegelijk. Hieronder leg ik uit welke rollen dat zijn.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, groepscoaching, ondernemingsraad Tags: adviseren, adviseur, begeleiden, begeleider, begeleiding, coach, coachen, CoachSander, communicatie, communiceren, luisteren, onafhankelijke rol, onderrnemingsraad, OR, OR-coach, OR-trainer, proces, Sander Vrugt van Keulen, trainer, verbinding, vragen stellen

marketing voor de OR: 4 communicatietips

communicatie voor de OR

5 oktober 2020 | Reageer

de OR en de achterban 4 communicatietips - CT2.nl

De achterban en de OR… die communicatie loopt vaak stroef. Hoe kun je dát nou verbeteren? Strategieën uit de wereld van de marketing toepassen helpt!

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: achterban, advies, coachen, CoachSander, communicatie, communicatieplan, communiceren, delen, doelgroep, marketing, ondernemingsraad, OR, plan, praktisch, proactief, proces, Sander Vrugt van Keulen, tips

een snel en goed besluit nemen als groep: het BOB-model

25 mei 2020 | Reageer

BOB-model - CT2.nl

Je moet als groep samen een besluit nemen. Dan zijn de drie stappen van het BOB-model een duidelijke en heldere manier van beslissen.

Categorie: adviesaanvragen, blog, CT² kiosk: OR-nieuws, groepscoaching Tags: adviesaanvraag, beeldvorming, beslissen, besluiten, besluitvorming, BOB, BOB-model, coachen, CoachSander, informatie delen, instemmingsaanvraag, ondernemingsraad, oordeelvorming, OR, OR-training, proces, Sander Vrugt van Keulen, vragen

maak bewustere keuzes: in 4 stappen

19 februari 2019 | 2 Reacties

maak-een-keuze-CT2.nl

We krijgen steeds meer informatie aangeboden; we lijden onder een zogenaamde ‘information overload’. Daarnaast wordt van ons verwacht dat we steeds meer ‘doen’ op een dag. Onze agenda’s zijn vol. Net als onze hoofden. Tijd om keuzes te maken!

Categorie: blog, personal coaching Tags: bewust, bewuster, coach, coachen, CoachSander, keuze, keuze-onderzoek, keuzes, keuzes maken, mindset, ondernemer, onderzoek

5 negatieve gedachten omzetten naar positieve gedachten

8 oktober 2018 | Reageer

We hebben allemaal negatieve gedachten. Maar herken je ze en weet je ook wat je er aan kunt doen?

Categorie: blog, personal coaching Tags: coach, coachen, denken, gedachte, gedachten, gedrag, negatief, oplossingsgericht, positief, positieve gedachte, tips

  • Ga naar pagina 1
  • Ga naar pagina 2
  • Ga naar pagina 3
  • Ga naar pagina 4
  • Ga naar Volgende pagina »

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • Een snel en goed besluit nemen als groep: het BOB model
  • Wat te doen met een advies vraag
  • eBook instemming en advies
  • Groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen
  • eBook OR-basiskennis en OR-begrippen

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Meest recente berichten

  • nieuwe voorzitter centrale ondernemingsraad Tata Steel: “Nu de goede afslag nemen”
  • ‘OR van Vlisco in Helmond vecht banenverlies niet aan bij de rechter’
  • nu al onrust rond nieuwe directeur woonzorgcentrum Vriezenveen: ‘Erg vervelend’
Deze website gebruikt cookies om de gebruikerservaring te verbeteren. Okmeer info