• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact

coach

OR-coaching: hoe confrontaties leiden tot betere resultaten

deel 1 interviewserie ‘de OR-coach is niet aardig’ met OR-coach Sander Vrugt van Keulen, door Jelle de Bont

1 maart 2022 | Reageer

de OR-coach is niet aardig, OR-coaching hoe confrontaties tot betere resultaten leiden - CT2.nl

Een coach/begeleider van ondernemingsraden (of andere groepen mensen) hoeft niet altijd aardig te zijn. Integendeel. Soms is het juist nodig om een spiegel voor te houden en zo het beste resultaat voor de groep te bereiken of een volgende stap te maken.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, groepscoaching, ondernemingsraad Tags: aanpak, begeleider, bespreken, coach, CoachSander, conclusie, directie, groepsgevoel, interview, interviewserie, niet aardig zijn, ontwikkeling, opdrachten, oplossing, OR-coaching, OR-leden, praktijk, praktijkvoorbeeld, problemen, Sander Vrugt van Keulen, serie, spiegel, training, voorbeeld

een succesvolle OR-training: het effect van de zaal

8 november 2021 | Reageer

een succesvolle OR-training het effect van de zaal - CT2.nl

Het succes van een OR-training is van veel factoren afhankelijk. De wensen van de OR-leden en de keuze van de coach/trainer zijn de belangrijkste. Maar vaak wordt het effect van de ruimte voor de bijeenkomst onderschat.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, groepscoaching, ondernemingsraad Tags: bijeenkomst, coach, CoachSander, factoren, kantoor, locatie, ondernemingsraad, OR-coaching, OR-leden, OR-training, ruimte, Sander Vrugt van Keulen, succes, trainer, vergaderruimte, zaal

checklist for successful Works Council training/coaching

19 oktober 2021 | Reageer

2021-09-02, Checklist for successful Works Council training:coaching - CT2.nl

The success of good Works Council training* or coaching cannot be guaranteed in advance; (many) things can happen during Works Council training that can affect its success. However, some factors can contribute to a successful Works Council training or coaching session.

Categorie: english Tags: checklist, coach, coaching, CoachSander, goals, location, objectives, Sander Vrugt van Keulen, select, succes, succesful, trainer, training, wishes, works council

checklist voor een succesvolle OR-training/-coaching

10 september 2021 | Reageer

Checklist voor een succesvolle OR-training of OR-coaching - CT2.nl

Het succes van een goede OR-training* of OR-coaching kun je niet vooraf garanderen; tijdens de OR-training/-coaching kan (nog) veel gebeuren wat het succes beïnvloedt. Maar een aantal factoren kun je wel degelijk voorafgaand aan de OR-training/-coaching in goede banen leiden.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: checklist, coach, coaching, CoachSander, doelen, kiezen, locatie, ondernemingsraad, OR-coaching, OR-training, Sander Vrugt van Keulen, succes, succesvol, trainer, training, wensen

a Works Council training is not a training

explanation by Sander Vrugt van Keulen, a trainer who is no (longer a) trainer

28 april 2021 | Reageer

Works Council training is not a training - CT2.nl

Works Council training stopped being training years ago. At least, it is not training in the same way that you receive training or are trained in many other areas. Works Councils are not (or no longer) trained in how to be a ‘good Works Council’. What we call Works Council training nowadays is actually much more discovering what you want to achieve.

Categorie: english Tags: advisor, coach, coaching, CoachSander, cooperating, cooperation, exchange, facilitator, goal, goals, knowledge, learn, means, off-site team day, OR, Sander Vrugt van Keulen, tailor-made, team, training, WOR, works council, Works Council coaching, Works Council training

een OR-training is geen training

uitleg door Sander Vrugt van Keulen, een trainer die geen trainer (meer) is

28 april 2021 | Reageer

OR-training is geen training - CT2.nl

De OR-training is al jaren geen training meer. Tenminste, niet op dezelfde manier waarop je training krijgt of getraind wordt op allerlei andere terreinen. Je wordt niet (meer) getraind hoe een ‘goede OR’ te zijn. Wat we nu nog OR-training noemen is eigenlijk veel meer ontdekken wat je wilt bereiken.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: adviseur, begeleiden, coach, coaching, CoachSander, doel, doelen, factilitator, heidagen, kennis, leren, maatwerk, middel, ondernemingsraad, OR, OR-coaching, OR-training, samenwerken, Sander Vrugt van Keulen, team, training, uitwisselen, WOR

  • Ga naar pagina 1
  • Ga naar pagina 2
  • Ga naar pagina 3
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Ga naar pagina 5
  • Ga naar Volgende pagina »

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • Een snel en goed besluit nemen als groep: het BOB model
  • Wat te doen met een advies vraag
  • eBook instemming en advies
  • Groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen
  • eBook OR-basiskennis en OR-begrippen

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • Marjan Rintel nieuwe topbestuurder KLM
  • KLM-top in gesprek met ondernemingsraad
  • OR KLM: al langer structurele problemen met de werkdruk op Schiphol