De wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) is sinds 29 januari 2026 van kracht. Maar er zijn meer arbo-wetsvoorstellen in voorbereiding. Geen ervan is op dit moment wet, maar bij elk onderwerp heeft de OR nu al rechten die hij kan benutten.
Dit artikel geeft per wetsvoorstel de status en laat zien wat de OR nu al kan doen. Twee voorstellen vragen nu aandacht: de verplichte gedragscode tegen ongewenst gedrag en de meldplicht bij arbeidsongevallen van uitzendkrachten. Twee andere voorstellen zijn minder ver gevorderd en verdienen een plek op de radar.
Dit artikel is onderdeel van een reeks van drie over arbo en de OR in 2026. In raadplegen verplicht: de Arbowet is gewijzigd lees je wat er sinds 29 januari 2026 is veranderd. In instemming of raadpleging: welk recht heeft de OR bij arbo-onderwerpen? lees je hoe beide rechten werken en vind je een checklist.
Links:
- "raadplegen verplicht: de Arbowet is gewijzigd" → https://ct2.nl/wijziging-arbowet-definitief-or/
- "instemming of raadpleging: welk recht heeft de OR bij arbo-onderwerpen?" → https://ct2.nl/arbowet-2026-wat-verandert-er-voor-de-or/
in dit artikel lees je welke arbo-wetsvoorstellen in 2026 relevant zijn voor de OR, hoe ver elk voorstel gevorderd is en wat je nu al kunt doen met rechten die je al hebt. Maar ook over deze 4 wetsvoorstellen:
- verplichte gedragscode tegen ongewenst gedrag op de werkvloer
- meldplicht bij arbeidsongevallen van uitzendkrachten
- hogere eisen aan preventiemedewerkers
- verplichte vertrouwenspersoon
in dit artikel vind je uitleg en informatie over de volgende onderwerpen:
- verplichte gedragscode ongewenst gedrag
- wat moet er in de gedragscode staan?
- instemmingsrecht en de rol van de OR
- wat kan de OR nu al doen?
- meld- en vergewisplicht bij arbeidsongevallen van uitzendkrachten
- wat verandert er precies?
- wat kan de OR nu al doen bij arbeidsongevallen?
- praktisch voor Bestuurder en HR
- ook in voorbereiding: 2 wetsvoorstellen om in de gaten te houden
- hogere eisen aan preventiemedewerkers
- verplichte vertrouwenspersoon
- overzicht: status en wat de OR nu kan doen
- veelgemaakte fouten bij arbo-onderwerpen
kennismaken met CT2?
Heb je vragen naar aanleiding van dit artikel of wil je kennismaken met Sander Vrugt van Keulen? Bel of mail nu met assistent Elma Harmans, zij helpt je graag én meteen
📞 040 - 281 31 28
✉️ info@ct2.nl
plan nu een gesprek met Sander
verplichte gedragscode ongewenst gedrag
Status: wetsvoorstel in voorbereiding, nog niet ingediend bij de Tweede Kamer. Zie de wetgevingskalender voor de actuele stand van zaken.
Deze inhoud is alleen te lezen met een account.
Wij werken met een account/inlog (waar je niet voor hoeft te betalen) om de inhoud en vakkennis van de website CT2.nl te beschermen tegen misbruik, AI-gebruik en herpublicatie.
