Ondernemingsraden werken doelgerichter als ze het heft in handen nemen. Wacht als OR-lid niet tot je post krijgt van de Bestuurder. Leun niet achterover tot er regels veranderen waar je actie op moet ondernemen. Wees proactief, neem het initiatief en ga aan de slag.
effectiviteit
plezier op het werk met Agile
Blijdschap op het werk verhoogt de productiviteit, de betrokkenheid, de energie en daarmee het enthousiasme van de werknemers. Met Agile krijg jij dat in jouw organisatie voor elkaar. [Lees meer…] overplezier op het werk met Agile
de invloed van de OR op het opleidingsbeleid
Meer dan de helft van de werkenden in Nederland volgt een cursus die met het werk te maken heeft. Dat blijkt uit cijfers van het CBS. Maar sommige groepen volgen minder cursussen; daar kan de OR wat aan doen. [Lees meer…] overde invloed van de OR op het opleidingsbeleid
oplossingen tip voor de OR: 7x WAAROM
een tip van OR-coach Inge TeltingAls ondernemingsraad vind je pas écht de oplossing voor een probleem als je vaak de waarom-vraag stelt. Een beetje zoals kinderen soms eindeloos vragen blijven stellen. [Lees meer…] overoplossingen tip voor de OR: 7x WAAROM
kantelen in de organisatie = loslaten, vragen, luisteren en ontdekken
In veel organisaties hoor je: “het moet anders”. Beweging van onderaf. Een kanteling. Maar hoe? Heel eenvoudig: laat los, vraag, luister en ontdek! [Lees meer…] overkantelen in de organisatie = loslaten, vragen, luisteren en ontdekken
je bedrijf verbeteren: 3 tips
Als succesvolle ondernemer ben je constant op zoek naar verbetering van je bedrijf. Hieronder 3 tips om eenvoudig verbeteringen door te voeren. [Lees meer…] overje bedrijf verbeteren: 3 tips