Vertrouwen is een belangrijke voorwaarde voor een goede relatie met een ander. Maar wat zijn de vier belangrijkste elementen waarop vertrouwen rust?
effectiviteit
efficiënt vergaderen: Proces, Verbinding en Communicatie
Groepen vragen mij vaak het aanpakken van problemen en het bereiken van doelen te begeleiden. Dit doe ik vanuit 3 begrippen: Proces Verbinding Communicatie
doelgerichter als OR in 5 stappen
Ondernemingsraden die het heft in handen nemen, werken doelgerichter. Wacht als OR-lid niet tot je post krijgt van de Bestuurder. Wees pro-actief.
plezier op het werk met Agile
Blijdschap op het werk verhoogt de productiviteit, de betrokkenheid, de energie en daarmee het enthousiasme van de werknemers. Met Agile krijg jij dat in jouw organisatie voor elkaar.
de invloed van de OR op het opleidingsbeleid
Meer dan de helft van de werkenden in Nederland volgt een cursus die met het werk te maken heeft. Dat blijkt uit cijfers van het CBS. Maar sommige groepen volgen minder cursussen; daar kan de OR wat aan doen. Resultaat uit het onderzoek dat het CBS op 5 maart 2018 gepubliceerd heeft: 54% van de […]
oplossingen tip voor de OR: 7x WAAROM
Als ondernemingsraad vind je pas écht de oplossing voor een probleem als je vaak de waarom-vraag stelt. Een beetje zoals kinderen soms eindeloos vragen blijven stellen. kinderen vragen waarom “Mama, waarom is dit zo?” “Dat is omdat …” “Waarom is dát dan zo?” “Dat is omdat …” “Ja maar, waarom is dát dan weer zo?” […]