• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact

samenwerken

samenwerken volgens de Tafel van Vertrouwen

door groepscoach Sander Vrugt van Keulen

7 juni 2021 | Reageer

samenwerken volgens de Tafel van Vertouwen - CT2.nl

Vertrouwen is een belangrijke voorwaarde voor een goede relatie met een ander. Maar wat zijn de vier belangrijkste elementen waarop vertrouwen rust?

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, groepscoaching Tags: coachen, coaching, CoachSander, communicatie, dialoog, effectiviteit, groepscoaching, relatie, samenwerken, Sander Vrugt van Keulen, Stephen Covey, tafel van vertrouwen, tips, training, verbinding, vertrouwen

een OR-training is geen training

uitleg door Sander Vrugt van Keulen, een trainer die geen trainer (meer) is

28 april 2021 | Reageer

OR-training is geen training - CT2.nl

De OR-training is al jaren geen training meer. Tenminste, niet op dezelfde manier waarop je training krijgt of getraind wordt op allerlei andere terreinen. Je wordt niet (meer) getraind hoe een ‘goede OR’ te zijn. Wat we nu nog OR-training noemen is eigenlijk veel meer ontdekken wat je wilt bereiken.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: adviseur, begeleiden, coach, coaching, CoachSander, doel, doelen, factilitator, heidagen, kennis, leren, maatwerk, middel, ondernemingsraad, OR, OR-coaching, OR-training, samenwerken, Sander Vrugt van Keulen, team, training, uitwisselen, WOR

meer bereiken als OR: communicatieproblemen met de Bestuurder oplossen

een interview met OR-coach Sander Vrugt van Keulen, door Jelle de Bont

29 september 2020 | Reageer

meer bereiken als OR communicatieproblemen met de Bestuurder oplossen - CT2.nl

Veel ondernemingsraden ervaren wel eens moeilijkheden in de communicatie met de Bestuurder. Hierdoor krijgt de OR niet altijd de gewenste antwoorden of invloed. Dit maakt het OR-werk lastig. OR-begeleiding kan helpen om dit te verbeteren.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: begeleiden, begeleiding, Bestuurder, CoachSander, communicatie, communicatieprobleem, communicatieproblemen, Jelle de Bont, ondernemingsraad, OR, OR-begeleiding, OR-coach, praktijkvoorbeeld, samenwerken, samenwerking, Sander Vrugt van Keulen, trainingsacteur, voorbeeld, voorbeelden, voorbeeldgedrag

OR-training of OR-coaching: is er een verschil?

2019: terugkijken op 15 jaar ondernemen als coach

15 oktober 2019 | 6 Reacties

OR-training of OR-coaching is er een verschil - CT2.nl

In de wereld van ondernemingsraden praten we nog altijd over ‘OR-training’, maar dat is het eigenlijk al lang niet meer. De meeste kennis is al bij de OR-leden aanwezig.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, groepscoaching, ondernemingsraad, over CT² Tags: 15 jaar, 15 jaar ondernemen, 15 jaar ondernemer, advies, bedrijf, begeleiden, coach, coaching, CoachSander, cursus, ervaring, groep, groepsprocessen, heidagen, helpen, kennis, ondernemen, ondernemer, ondernemingsraad, ondersteunen, ondersteuning, optimaal, OR, OR-coach, OR-coaching, OR-leden, OR-lid, OR-training, proces, samenwerken, Sander Vrugt van Keulen, team, trainer, training, verandering

“mijn bedrijf: een team zodat ik kan coachen”

2019: terugkijken op 15 jaar ondernemen als coach

14 mei 2019 | 5 Reacties

mijn bedrijf een team zodat ik kan coachen - CT2.nl

Administratie regelen, afspraken maken, telefoongesprekken beantwoorden, agenda bijhouden… na een aantal jaren coachen kwam ik erachter: als ik dagelijks uren in gesprek ben, heb ik geen tijd meer om dat allemaal te doen.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, over CT² Tags: 15 jaar, 15 jaar ondernemen, 15 jaar ondernemer, advies, bedrijf, coach, coaching, CoachSander, Desiree Gerharz, Elma Harmans, Jelle de Bont, Marc Camps, Michel de Heer, Nigel Buis, ondernemen, ondernemer, ondernemingsraad, ondersteuning, samen, samenwerken, Sander Vrugt van Keulen, team, uitbesteden, Wendie Huis in t Veld

plezier op het werk met Agile

2 juli 2018 | Reageer

plezier op het werk met Agile - CT2.nl

Blijdschap op het werk verhoogt de productiviteit, de betrokkenheid, de energie en daarmee het enthousiasme van de werknemers. Met Agile krijg jij dat in jouw organisatie voor elkaar.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, groepscoaching Tags: Agile, blijdschap, CoachSander, documenteren, doelstellingen, duidelijkheid, effectiviteit, eindresultaat, interactie, organisatie, plan, plannen, plezier, praktisch, proces, processen, producitiviteit, project, projecten, rendement, samenwerken, samewerking, tips, verandering, werk, werken

  • Ga naar pagina 1
  • Ga naar pagina 2
  • Ga naar Volgende pagina »

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • Een snel en goed besluit nemen als groep: het BOB model
  • Wat te doen met een advies vraag
  • eBook instemming en advies
  • Groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen
  • eBook OR-basiskennis en OR-begrippen

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • klokkenluiders: elf misstanden op de werkvloer in 2021
  • Topman Diess vertrekt bij Volkswagen
  • Brandweerman ontslag aangezegd wegens discriminatie