Laten we het eens omdraaien: Er zijn genoeg redenen om geen enkele training te volgen als ondernemingsraad. We hebben ze voor je op een rijtje gezet. Meteen ook makkelijk voor de Bestuurder; dan ben je hem/haar alvast voor.
organisatie
snelkookpan advies of instemming: omdat het soms moet
Hoe brengt een OR vaart in een advies- of instemmingstraject, zeker nu iedereen thuiswerkt? Soms is het beter voor de organisatie om dit snel te doen, maar het moet nog steeds wel goed gebeuren. Ervaar nu tijdens een ‘snelkookpan-middag’ hoe je als hele OR (op afstand) constructief en effectief te werk gaat.
vakantiedagen in “corona-tijd”: wat mag en kan voor werkgever en medewerker?
Er zijn nu veel vragen bij medewerkers en werkgevers, bijvoorbeeld over vakantiedagen. Doordat er tijdelijk minder werk is, willen sommige werkgevers dat medewerkers nu vakantiedagen opnemen. Maar
het jaarverslag analyseren: 5 tips voor de OR
trips & tricks van trainer/adviseur/financieel expert Rob Latten
Er is een jaarverslag van de organisatie. Wat doe je daar als ondernemingsraad mee? Of beter nog: wat wil je er als OR mee doen? En hoe lees/analyseer je zo’n jaarverslag dan het beste? Hieronder 5 tips.
verplicht publiceren door de OR: uitleg & tips
Als ondernemingsraad wil je een goed en actief contact met je achterban: alle medewerkers in de organisatie. Maar wist je dat je ook wettelijk verplicht bent om bepaalde zaken te publiceren?
waarom en wanneer: een centrale ondernemingsraad of onderdeelcommissie?
Er is een ondernemingsraad, maar de organisatie wordt steeds groter. Een centrale ondernemingsraad (COR) of onderdeelcommissies (OC’s) kunnen dan een oplossing zijn.