• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact

organisatie

5 redenen om geen OR-training te volgen (of eigenlijk: juist wel)

30 november 2021 | Reageer

5 redenen om geen OR-training te volgen of eigenlijk juist wel - CT2.nl

Laten we het eens omdraaien: Er zijn genoeg redenen om geen enkele training te volgen als ondernemingsraad. We hebben ze voor je op een rijtje gezet. Meteen ook makkelijk voor de Bestuurder; dan ben je hem/haar alvast voor.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: beschikbaar, Bestuurder, bezuinigen, CoachSander, effect, investeen, kennis, macht, meerwaarde, ondernemingsraad, ontplooiing, OR-training, organisatie, redenen, Sander Vrugt van Keulen, tijd, training, verkiezingen

snelkookpan advies of instemming: omdat het soms moet

23 april 2020 | Reageer

snelkookpan advies of instemming omdat het soms moet - CT2.nl

Hoe brengt een OR vaart in een advies- of instemmingstraject, zeker nu iedereen thuiswerkt? Soms is het beter voor de organisatie om dit snel te doen, maar het moet nog steeds wel goed gebeuren. Ervaar nu tijdens een ‘snelkookpan-middag’ hoe je als hele OR (op afstand) constructief en effectief te werk gaat.

Categorie: adviesaanvragen, blog, CT² kiosk: OR-nieuws Tags: aan de slag, advies, adviesaanvraag, adviestraject, begeleiding, beleid, besluiten, CoachSander, constructief, corona, delen, effectief, fasen, help, helpen, informatie, instemming, instemmingsaanvraag, instemmingstraject, middag, ondernemingsraad, op maat, OR, organisatie, proces, Sander Vrugt van Keulen, situatie, snel, snelkookpan, uitvoeren, zelf doen

vakantiedagen in “corona-tijd”: wat mag en kan voor werkgever en medewerker?

14 april 2020 | 7 Reacties

vakantiedagen in corona-tijd - CT2.nl

Er zijn nu veel vragen bij medewerkers en werkgevers, bijvoorbeeld over vakantiedagen. Doordat er tijdelijk minder werk is, willen sommige werkgevers dat medewerkers nu vakantiedagen opnemen. Maar

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws Tags: ADV, advies, antwoorden, arbeidsoveereenkomst, ATV, bedrijfssluiting, bovenwettelijk, CAO, CoachSander, compensatie, corona, De Voort Advocaten, intrekken, Karen Maessen, medewerker, minder werk, ondernemingsrsaad, OR, organisatie, overwerk, personeelsregelement, plichten, rechten, regels, Sander Vrugt van Keulen, situatie, situaties, vakantie, vakantieaanvraag, vakantiedagen, verlof, verlofdagen, verplicht, vervallen, vragen, vrij, vrije dag, vrije dagen, weigeren, werkgever, werknemer, wettelijk, WOR, ziekte, ziekteverlof, zorgverlof, zwangerschapsverlof

het jaarverslag analyseren: 5 tips voor de OR

trips & tricks van trainer/adviseur/financieel expert Rob Latten

4 november 2019 | Reageer

het jaarverslag analyseren tips voor de OR - CT2.nl

Er is een jaarverslag van de organisatie. Wat doe je daar als ondernemingsraad mee? Of beter nog: wat wil je er als OR mee doen? En hoe lees/analyseer je zo’n jaarverslag dan het beste? Hieronder 5 tips.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: activiteiten, advies, adviseur, analyseer jaarverslag, analyseren, artikel 24, bedrijf, bespreken, Bestuurder, cijfers, doelstelling, financieel expert, financiële prestaties, jaar, jaarverslag, kengetallen, ondernemingsraad, OR, organisatie, overleg, plannen, relevante kengetallen, risico, Rob Latten, strategie, strategische koers, tip, tips, toekomst, trends, vergelijk, vergelijken, vergelijking, verwachtingen, zorgpunten

verplicht publiceren door de OR: uitleg & tips

29 oktober 2019 | Reageer

verplicht publiceren door de OR - CT2.nl

Als ondernemingsraad wil je een goed en actief contact met je achterban: alle medewerkers in de organisatie. Maar wist je dat je ook wettelijk verplicht bent om bepaalde zaken te publiceren?

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad, Wet op de Ondernemingsraden Tags: achterban, agenda, Bestuurder, informatieplicht, jaarverslag, leesbaar, nieuwsbrief, omgang, ondernemingsraad, OR, OR-leden, OR-reglement, OR0jaarverslag, organisatie, overlegvergadering, publicatie, publicaties, publiceren, tips, verplicht, verslag, Wet op de Ondernemingsraden, wettelijk verplicht, WOR, WOR-artikel 14

waarom en wanneer: een centrale ondernemingsraad of onderdeelcommissie?

6 november 2018 | Reageer

waarom en wanneer een centrale ondernemingsraad of onderdeelcommissie

Er is een ondernemingsraad, maar de organisatie wordt steeds groter. Een centrale ondernemingsraad (COR) of onderdeelcommissies (OC’s) kunnen dan een oplossing zijn.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: adviesaanvraag, centrale ondernemingsraad, CoachSander, COR, instemmingsaanvraag, medezeggenschap, OC, onderdeelcommissie, ondernemingsraad, OR, OR-werk, organisatie, praktijk, WOR, zeggenschap

  • Ga naar pagina 1
  • Ga naar pagina 2
  • Ga naar Volgende pagina »

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • Een snel en goed besluit nemen als groep: het BOB model
  • Wat te doen met een advies vraag
  • eBook instemming en advies
  • Groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen
  • eBook OR-basiskennis en OR-begrippen

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • Wet toekomst pensioenen: Werk aan de winkel voor de OR
  • Per 1 augustus GGZ-instelling PsyQ definitief gesloten
  • OR-coaching: de OR-leden wantrouwen elkaar