• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact

directie

OR-coaching: de OR-leden wantrouwen elkaar

deel 2 interviewserie ‘de OR-coach is niet aardig’ met OR-coach Sander Vrugt van Keulen, door Jelle de Bont

10 juni 2022 | Reageer

OR-coaching - de OR-leden wantrouwen elkaar - CT2.nl

Een coach/begeleider van ondernemingsraden (of andere groepen mensen) hoeft niet altijd aardig te zijn. Integendeel. Soms is het juist nodig om een spiegel voor te houden en zo het beste resultaat voor de groep te bereiken of een volgende stap te maken.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, groepscoaching, ondernemingsraad Tags: aanpak, begeleider, bespreken, coach, CoachSander, conclusie, directie, groepsgevoel, interview, interviewserie, niet aardig zijn, ontwikkeling, opdrachten, oplossing, OR-coaching, OR-leden, praktijk, praktijkvoorbeeld, problemen, Sander Vrugt van Keulen, serie, spiegel, training, voorbeeld

Gevangenis Middelburg hoopt op rust door inhuur adviseur

16 maart 2022 | Reageer

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

Omroep Zeeland – Onlangs zegde de OR het vertrouwen op in de directie van gevangenis Torentijd.  De onafhankelijke adviseur moet de rust terugbrengen.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: adviseur, brief, directie, ondernemingsraad, opgezegd, OR, rust, vertrouwen

OR-coaching: hoe confrontaties leiden tot betere resultaten

deel 1 interviewserie ‘de OR-coach is niet aardig’ met OR-coach Sander Vrugt van Keulen, door Jelle de Bont

1 maart 2022 | Reageer

de OR-coach is niet aardig, OR-coaching hoe confrontaties tot betere resultaten leiden - CT2.nl

Een coach/begeleider van ondernemingsraden (of andere groepen mensen) hoeft niet altijd aardig te zijn. Integendeel. Soms is het juist nodig om een spiegel voor te houden en zo het beste resultaat voor de groep te bereiken of een volgende stap te maken.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, groepscoaching, ondernemingsraad Tags: aanpak, begeleider, bespreken, coach, CoachSander, conclusie, directie, groepsgevoel, interview, interviewserie, niet aardig zijn, ontwikkeling, opdrachten, oplossing, OR-coaching, OR-leden, praktijk, praktijkvoorbeeld, problemen, Sander Vrugt van Keulen, serie, spiegel, training, voorbeeld

Aankondiging Jaarcongres Alliantie Medezeggenschap en Governance & uitreiking Driehoek Trofee

20 oktober 2021 | Reageer

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

SER – Het jaarcongres vindt plaats op 23 november 2021 en is online te volgen. Tijdens het congres reikt de jury de Driehoek Trofee uit, de prijs voor het meest robuust en inhoudelijk overleg tussen ondernemingsraad, raad van toezicht en de directie.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: ANWB, directie, driehoek, governance, jaarcongres, ondernemingsraad, online, OR, prijsuitreiking, raad van toezicht, Royal HaskoningDHV, samenwerking, SER, Thales Nederland

onrust bij AT5, redactie zegt vertrouwen op in directeur Amsterdamse stadszender

30 april 2021 | Reageer

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

DE VOLKSKRANT – De ondernemingsraad en redactieraad van tv-zender AT5 zeggen het vertrouwen op in de directie. De OR overweegt juridische stappen.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: AT5, directie, ondernemingsraad, OR, redactie, vertrouwen

kennis van de Wet op de Ondernemingsraden voor de directie

de OR en een niet-Nederlandse Bestuurder

9 juni 2020 | Reageer

ennis van de Wet op de Ondernemingsraden voor de directie - CT2.nl

Steeds vaker hebben internationale organisaties in Nederland een niet-Nederlandse directie. Dat is soms lastig voor de organisatie, voor de ondernemingsraad, maar ook voor de directie zelf. Wat zijn de hindernissen en wat zijn de oplossingen voor de relatie met de OR?

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad, Wet op de Ondernemingsraden Tags: Bestuurder, directie, Europa, instemming, medezeggenschap, Nederland, niet-Nederlandse bestuurder, ondernemingsraad, OR, praktijkvoorbeeld, relatie tussen bestuurder en OR, Wet op de Ondernemingsraden, wetteksten, WOR

  • Ga naar pagina 1
  • Ga naar pagina 2
  • Ga naar pagina 3
  • Ga naar pagina 4
  • Ga naar Volgende pagina »

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • Een snel en goed besluit nemen als groep: het BOB model
  • Wat te doen met een advies vraag
  • eBook instemming en advies
  • Groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen
  • eBook OR-basiskennis en OR-begrippen

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • Wet toekomst pensioenen: Werk aan de winkel voor de OR
  • Per 1 augustus GGZ-instelling PsyQ definitief gesloten
  • OR-coaching: de OR-leden wantrouwen elkaar