• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • artikelen
    • eBooks
    • video’s
    • CT² team
    • klantverhalen
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
Logo CT2 2018

  • over ons
    • artikelen
    • eBooks
    • video’s
    • CT² team
    • klantverhalen
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact

alle berichten in de categorie "Wet op de Ondernemingsraden"

OR-reglement: nieuw voorbeeld van de SER

1 juni 2021 |

OR-reglement nieuw voorbeeld van de SER - CT2.nl

Om ondernemingsraden te ondersteunen bij het opstellen van een OR-reglement, heeft de SER een voorbeeldreglement opgesteld. Dat is nu vernieuwd en klaar voor gebruik.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad, Wet op de Ondernemingsraden Tags: afspraken, bevoegdheden, CoachSander, medezeggenschap, ondernemingsraad, onderwerpen, OR-reglement, plichten, Sander Vrugt van Keulen, SER, taken, tool, verkiezingsprocedure, vernieuwd, vernieuwing, voorbeeld, Voorbeeldreglement, werkwijze, Wet op de Ondernemingsraden, WOR

kennis van de Wet op de Ondernemingsraden voor de directie

de OR en een niet-Nederlandse Bestuurder

9 juni 2020 |

ennis van de Wet op de Ondernemingsraden voor de directie - CT2.nl

Steeds vaker hebben internationale organisaties in Nederland een niet-Nederlandse directie. Dat is soms lastig voor de organisatie, voor de ondernemingsraad, maar ook voor de directie zelf. Wat zijn de hindernissen en wat zijn de oplossingen voor de relatie met de OR?

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad, Wet op de Ondernemingsraden Tags: Bestuurder, directie, Europa, instemming, medezeggenschap, Nederland, niet-Nederlandse bestuurder, ondernemingsraad, OR, praktijkvoorbeeld, relatie tussen bestuurder en OR, Wet op de Ondernemingsraden, wetteksten, WOR

Engelstalige WOR: opgesteld door de SER

28 april 2020 |

Engelstalige WOR opgesteld door de SER - CT2.nl

De Sociaal-Economische Raad (SER) heeft de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) vertaald in het Engels. Handig nu er door de toenemende globalisering steeds meer Engelstalige ondernemingsraden zijn in Nederland. artikelen die wellicht ook interessant zijn:de Nederlandse ondernemingsraad Engelstalig?OR-informatie in het Engels: een speciale websitekennis van de Wet op de Ondernemingsraden voor de directierichtbedrag voor OR-training […]

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad, Wet op de Ondernemingsraden Tags: begeleiding, buitenlandse medewerkers, CoachSander, contact, engels, Engelstalige WOR, english, hulpmiddel, internationaal, internationale markt, internationaler, Nederlandse organisaties, ondernemingsraad, OR, Sander Vrugt van Keulen, SER, Wet op de Ondernemingsraden, wet- en regelgeving, WOR, WOR Engels, WOR vertaald, Works Council Act

coronavirus: situaties en aandachtspunten voor de OR

+ tips voor de werkgever én de medewerker

16 maart 2020 |

coronavirus: situaties en aandachtspunten voor de OR - CT2.nl

We kunnen in Nederland inmiddels niet meer om het coronavirus heen. Binnen alle organisaties moeten nu besluiten genomen worden, maar hoe? Daarom deze aandachtspunten voor werkgever, medewerker en OR.

Categorie: adviesaanvragen, blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad, Wet op de Ondernemingsraden Tags: aandachtspunten, adviesrecht, arbeidsomstandigheden, arbeidstijdverkorting, arbobeleid, CoachSander, corona, coronavirus, goed werkgeverschap, instemmingsplicht, instemmingsrecht, noodscenario, ondernemingsraad, OR, preventie, preventiemedewerker, RIVM, sancties, Sander Vrugt van Keulen, situaties, tips, van de Voort, werkgever, werknemer, Wet op de Ondernemingsraden, WOR, ziek, ziekteverzuim, zorgverlof

Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) en de ondernemingsraad

10 december 2019 |

Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) en de ondernemingsraad - CT2.nl

De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) moet er vanaf 2020 voor zorgen dat een aantal zaken op de arbeidsmarkt beter wordt geregeld. Wat houdt de WAB precies in? En wat kan/moet de ondernemingsraad ermee? artikelen die wellicht ook interessant zijn:3 wetswijzigingen voor de OR in 2020coaching uitgelegd in 6 stappenvakantiedagen in “corona-tijd”: wat mag en […]

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad, Wet op de Ondernemingsraden Tags: aannamebeleid, advies, adviesrecht, arbeid, arbeidsmarkt, flexibele arbeid, flexwerk, flexwerker, instemming, instemmingsrecht, ketenbepaling, maatregelen, ondernemingsraad, ontslag, ontslagbeleid, ontslaggrond, ontslagrecht, payroll, personeel, reorganisatie, seizoenswerker, seizoenswerkers, sociaal plan, transitievergoeding, WAB, werkloosheid, werkloosheidswet, wet, wet arbeidsmarkt in balans, wet werk en zekerheid, wetsvoorstel, WWZ

verplicht publiceren door de OR: uitleg & tips

29 oktober 2019 |

verplicht publiceren door de OR - CT2.nl

Als ondernemingsraad wil je een goed en actief contact met je achterban: alle medewerkers in de organisatie. Maar wist je dat je ook wettelijk verplicht bent om bepaalde zaken te publiceren? artikelen die wellicht ook interessant zijn:de beste OR agenda: 12 tipsde OR en de achterban: communicatietips12 wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR in […]

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad, Wet op de Ondernemingsraden Tags: achterban, agenda, Bestuurder, informatieplicht, jaarverslag, leesbaar, nieuwsbrief, omgang, ondernemingsraad, OR, OR-leden, OR-reglement, OR0jaarverslag, organisatie, overlegvergadering, publicatie, publicaties, publiceren, tips, verplicht, verslag, Wet op de Ondernemingsraden, wettelijk verplicht, WOR, WOR-artikel 14

  • Ga naar pagina 1
  • Ga naar pagina 2
  • Ga naar pagina 3
  • Ga naar Volgende pagina »

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • Een snel en goed besluit nemen als groep: het BOB model
  • Wat te doen met een advies vraag
  • eBook instemming en advies
  • Groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen
  • eBook OR-basiskennis en OR-begrippen

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • 12 wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR in 2023
  • het OR-jaarverslag schrijven: verplicht, maar hoe maak ik het?
  • Werknemers vrezen voor toekomst Orthopedisch Centrum, rechter betrokken
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}