Ondernemingsraden werken doelgerichter als ze het heft in handen nemen. Wacht als OR-lid niet tot je post krijgt van de Bestuurder. Leun niet achterover tot er regels veranderen waar je actie op moet ondernemen. Wees proactief, neem het initiatief en ga aan de slag.
ieder zijn/haar plek in de organisatie
Binnen elke organisatie heeft iedereen zijn of haar eigen rol en positie. Dat spreekt voor zich. De directie heeft een rol als eindverantwoordelijke. Voor deze leidinggevende functie beschikken directieleden over de juiste combinatie van ervaring en expertise.
Ook jij als lid van de ondernemingsraad (OR) hebt een plaats in de organisatie. Het is logisch dat die qua invulling verschilt van die van medewerkers of directieleden.
wat is je rol als OR-lid?
Het is belangrijk om de invulling van je taak helder op je netvlies te krijgen. De WOR (Wet op de Ondernemingsraden) zorgt ervoor dat je als OR-lid onafhankelijk en zelfstandig je werkzaamheden kunt organiseren. Dat gaat niet vanzelf. Het is essentieel om samen doelen te stellen. Je moet immers weten wat je wilt bereiken.
Vanuit je onafhankelijke positie mag je als OR-lid je eigen rol zoeken en bepalen binnen de organisatie. Daarbij geldt één belangrijke restrictie: vertel directieleden niet wat ze moeten doen (of laten).
Deze inhoud is alleen te lezen met een account.
Wij werken met een account/inlog (waar je niet voor hoeft te betalen) om de inhoud en vakkennis van de website CT2.nl te beschermen tegen misbruik, AI-gebruik en herpublicatie.
