Er is een ondernemingsraad, maar de organisatie wordt steeds groter. Een centrale ondernemingsraad (COR) of onderdeelcommissies (OC’s) kunnen dan een oplossing zijn. Wat is een COR of OC en wanneer moet je daarmee beginnen? Als een organisatie groeit en steeds meer verschillende onderdelen krijgt, kan het OR-werk onoverzichtelijk worden. De details van sommige beslissingen worden […]
blog
artikel 24: tips voor een goede samenwerking met directie en commissarissen
Je wilt als ondernemingsraad alle informatie krijgen, een serieuze gesprekspartner zijn én invloed hebben. Eigenlijk begint dat allemaal met een goed ‘artikel 24 gesprek’. In de WOR staat wat daarvan verwacht wordt… maar waarom zo’n gesprek? En: hoe doe je dat? Zonder informatie en kennis begin je niet veel. Ook als ondernemingsraad niet. Natuurlijk weet […]
5 negatieve gedachten omzetten naar positieve gedachten
We hebben allemaal negatieve gedachten. Maar herken je ze en weet je ook wat je er aan kunt doen?
7 tips voor een goede indruk bij een netwerkgesprek
Je kent het vast: je bent op een netwerkbijeenkomst en je stelt je voor aan een onbekende. Je houdt een heel verhaal over wat je allemaal doet en hoopt dat de ander dat onthoudt.
plezier op het werk met Agile
Blijdschap op het werk verhoogt de productiviteit, de betrokkenheid, de energie en daarmee het enthousiasme van de werknemers. Met Agile krijg jij dat in jouw organisatie voor elkaar.
de invloed van de OR op het opleidingsbeleid
Meer dan de helft van de werkenden in Nederland volgt een cursus die met het werk te maken heeft. Dat blijkt uit cijfers van het CBS. Maar sommige groepen volgen minder cursussen; daar kan de OR wat aan doen. Resultaat uit het onderzoek dat het CBS op 5 maart 2018 gepubliceerd heeft: 54% van de […]