Veel ondernemingsraden ervaren wel eens moeilijkheden in de communicatie met de Bestuurder. Hierdoor krijgt de OR niet altijd de gewenste antwoorden of invloed. Dit maakt het OR-werk lastig. OR-begeleiding kan helpen om dit te verbeteren.
Sander Vrugt van Keulen
‘overgang van onderneming’: wat is dat eigenlijk?
Als (een deel van) de onderneming overgaat – bijvoorbeeld door fusie, overname of outsourcing – kan sprake zijn van ‘overgang van onderneming’. Wat is het precies en wat zijn de gevolgen ervan? In dit artikel 3 tips voor de ondernemingsraad en 3 tips voor de Bestuurder.
9 aandachtspunten voor de OR: ‘wet bevorderen langetermijnbetrokkenheid aandeelhouders’
Sinds 1 december 2019 hebben aandeelhouders van beursgenoteerde bedrijven meer invloed op de beloningen van Bestuurders en commissarissen. Bovendien moet de OR vooraf advies geven.
WKR: temporary 3% as a corona aid measure
The government is taking measures to alleviate the effects of the corona crisis to a certain extent. One of these measures is a one-off extension of the working expenses scheme (WKR). This is important for the employer and employee, but certainly also for the Works Council. – klik hier voor de Nederlandse versie van deze […]
werkkostenregeling: tijdelijk 3% als corona steunmaatregel
De overheid neemt maatregelen om de pijn van de coronacrisis wat te verzachten. Een van die maatregelen is een eenmalige verruiming van de werkkostenregeling. Belangrijk voor de werkgever en medewerker, maar zeker ook voor de OR.
the Works Council: in a relationship… with the Director
Als ondernemingsraad heb je een relatie met de Bestuurder van de OR, de directie. Een goede of een slechte, maar wel een relatie. Hoe haal je daar voordeel uit?