All employees in the Netherlands have some form of terms of employment. But who decides and negotiates about these terms of employment? The Works Council also has a role to play in the negotiations of the terms of employment.
CT² Standaard
de OR en onderhandelen over arbeidsvoorwaarden
Alle medewerkers in Nederland hebben te maken met arbeidsvoorwaarden. Maar wie bepaalt en onderhandelt daarover? Ook de ondernemingsraad heeft een rol in onderhandelingen over arbeidsvoorwaarden.
how do I make my Works Council proactive?
Many Works Councils want to be more proactive. They no longer want to wait for the Director’s suggestions and respond to them; they want to be taking the lead and engaging in the conversation with the Director. Between ‘wanting’ and actually ‘doing’, there is a world of difference.
marketing voor de OR: 4 communicatietips
De achterban en de OR… die communicatie loopt vaak stroef. Hoe kun je dát nou verbeteren? Strategieën uit de wereld van de marketing toepassen helpt!
meer bereiken als OR: communicatieproblemen met de Bestuurder oplossen
Veel ondernemingsraden ervaren wel eens moeilijkheden in de communicatie met de Bestuurder. Hierdoor krijgt de OR niet altijd de gewenste antwoorden of invloed. Dit maakt het OR-werk lastig. OR-begeleiding kan helpen om dit te verbeteren.
‘overgang van onderneming’: wat is dat eigenlijk?
Als (een deel van) de onderneming overgaat – bijvoorbeeld door fusie, overname of outsourcing – kan sprake zijn van ‘overgang van onderneming’. Wat is het precies en wat zijn de gevolgen ervan? In dit artikel 3 tips voor de ondernemingsraad en 3 tips voor de Bestuurder.