• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

Sander Vrugt van Keulen

OR-coaching: soms moet je gewoon iemand wegsturen

15 september 2022 |

OR-coaching - soms moet je gewoon iemand wegsturen

Een coach/begeleider van ondernemingsraden hoeft niet altijd aardig te zijn. In deze aflevering vertelt Sander hoe hij gedurende een training één van de OR-leden naar huis stuurde. En hoe de groep daar alleen maar beter van werd.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, groepscoaching, ondernemingsraad Tags: aanpak, begeleider, bespreken, coach, CoachSander, conclusie, CT² Standaard, groepsgevoel, interview, interviewserie, niet aardig zijn, ontwikkeling, opdrachten, oplossing, OR-coaching, OR-leden, praktijk, praktijkvoorbeeld, problemen, Sander Vrugt van Keulen, serie, spiegel, training, voorbeeld, wegsturen

Wet toekomst pensioenen: werk aan de winkel voor de OR

13 juni 2022 |

Wet toekomst pensioenen - werk aan de winkel voor de OR - CT2.nl

Veel en belangrijk werk voor ondernemingsraden bij werkgevers met een eigen pensioenregeling: de Wet toekomst pensioenen zorgt voor verplichte aanpassingen in alle pensioenregelingen van Nederland. Iedereen moet aan de slag!

Categorie: blog, CT² dossier: de Wet toekomst pensioenen (Wtp), het Pensioenakkoord uitgewerkt, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: adviesaanvraag, CoachSander, CT², CT² Standaard, dossier, dossiers, eBook, eenvoudiger, eindloon, instemmingsrecht, Martijn Visser, middelloon, nabestaandenpensioen, ondernemingsraad, ondernemingsraden, OR, overgangsperiode, pensioen, pensioenakkoord, pensioenen, pensioenregeling, premieregeling, Sander Vrugt van Keulen, verandering, veranderingen, vooraankondiging, wet, wet toekomst pensioenen, wetsvoorstel, wtp

OR-coaching: de OR-leden wantrouwen elkaar

10 juni 2022 |

OR-coaching - de OR-leden wantrouwen elkaar - CT2.nl

Een coach/begeleider van ondernemingsraden (of andere groepen mensen) hoeft niet altijd aardig te zijn. Integendeel. Soms is het juist nodig om een spiegel voor te houden en zo het beste resultaat voor de groep te bereiken of een volgende stap te maken.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, groepscoaching, ondernemingsraad Tags: aanpak, begeleider, bespreken, coach, CoachSander, conclusie, CT² Standaard, directie, groepsgevoel, interview, interviewserie, niet aardig zijn, ontwikkeling, opdrachten, oplossing, OR-coaching, OR-leden, praktijk, praktijkvoorbeeld, problemen, Sander Vrugt van Keulen, serie, spiegel, training, voorbeeld

OR Reglement: hoe, waarom en aanpassen

14 april 2022 |

OR Reglement hoe waarom en aanpassen - CT2.nl

Volgens de Wet op de Ondernemingsraden (artikel 8) schrijft de OR zijn eigen reglement en regelt daarin verschillende onderwerpen. Het reglement gaat over de interne manier van werken van de OR.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: aanpassen, aanpassingen, afspraken, Bestuurder, CoachSander, CT² Standaard, nut en noodzaak, onderdelen, ondernemingsraad, OR, OR-reglement, reglement, Sander Vrugt van Keulen, wettelijke verplichting, wijziging, wijzigingen, WOR

gratis opleiding? begin meteen!

4 maart 2022 |

gratis een opleiding begin meteen - CT2.nl

De overheid vindt het belangrijk dat alle mensen in Nederland zich kunnen laten bijscholen of omscholen. En voor iedereen is daarvoor tot wel € 1000 subsidie beschikbaar. We hebben een groot aantal mogelijkheden op een rijtje gezet.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws Tags: bijscholen, CoachSander, CT² Standaard, gratis, opleiding, Sander Vrugt van Keulen, tips

adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder

3 maart 2022 |

adviesaanvraag eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder - CT2.nl

Rondom adviesaanvragen is er nogal eens onduidelijkheid. Daarom een handige korte, maar ook eenvoudige checklist voor ondernemingsraden en Bestuurders.

Categorie: adviesaanvragen, blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: advies, adviesaanvraag, adviesplicht, artikel 25, artikel 30, Bestuurder, checklist, CoachSander, CT² Standaard, eBook, ondernemingsraad, OR, recht van advies, Sander Vrugt van Keulen, vragen, WOR

  • « Ga naar Vorige pagina
  • Pagina 1
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Pagina 9
  • Pagina 10
  • Pagina 11
  • Pagina 12
  • Pagina 13
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Pagina 23
  • Ga naar Volgende pagina »

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • wet loontransparantie: wat verandert er voor de OR?
  • maand van de medezeggenschap: 28 praktische tips voor elke OR
  • medezeggenschap werkt alleen als de OR durft
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}