• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

OR Reglement: hoe, waarom en aanpassen

14 april 2022 |

Volgens de Wet op de Ondernemingsraden (artikel 8) schrijft de OR zijn eigen reglement en regelt daarin verschillende onderwerpen. Het reglement gaat over de interne manier van werken van de OR.

OR Reglement hoe waarom en aanpassen - CT2.nl

verplichte aanpassingen

Per 1 januari van 2022 is er een wetswijziging doorgevoerd waardoor alle ondernemingsraden in Nederland verplicht zijn hun OR reglement aan te passen! Of in ieder geval voordat de volgende OR-verkiezingen beginnen.

Daarover hebben we een tijdje geleden dit uitgebreide artikel geschreven met alle wetswijzigingen en wat je als OR moet doen: 3 wetswijzigingen voor de OR in 2022
.

de OR maakt zelf zijn OR-reglement

Het reglement van de OR is van de OR zelf en gaat over hoe de zaken officieel in de OR geregeld zijn. Daarom mag de OR het reglement dan ook helemaal zelf aanpassen of wijzigen (behalve een paar van de wettelijke verplichtingen).

Alleen als er (nog) geen OR is in de organisatie, bijvoorbeeld bij de eerste OR, dan schrijft de Bestuurder het OR-reglement. Net zoals de Bestuurder in die situatie, als er geen OR is, ook de verkiezingen van de OR zal organiseren.

de OR mag altijd zijn reglement aanpassen

Het aanpassen of wijzigen van het OR-reglement mag altijd en op elk moment. Er is maar één uitzondering: het onderdeel dat gaat over de zittingstermijn.

Wil je de zittingstermijn aanpassen, of overgaan naar een andere manier van kiezen van de OR-leden (bijvoorbeeld met kiesgroepen), dan kan dat alleen vóór de volgende zittingstermijn van de OR. Dit is omdat in het OR-reglement niet alleen de zittingstermijn geregeld is, maar ook de hele verkiezingsprocedure. Dus alleen wanneer de huidige OR aftreedt en er, met verkiezingen, een nieuwe OR gekozen gaat worden.

Een makkelijke stelregel is: 'tijdens de wedstrijd mag je de spelregels niet aanpassen'. Dus als er OR-leden in de OR zitten, kun je niet de zittingstermijn aanpassen.

geen goedkeuring van de Bestuurder nodig

Voor het aanpassen van de OR-reglementen heb je geen toestemming nodig van de Bestuurder.

De aangepaste reglementen van de OR hoef je alleen maar voor te leggen aan de Bestuurder; hij hoeft geen toestemming te geven of een handtekening te zetten. Het zijn tenslotte jouw reglementen.

Dit verandert als je in je reglementen iets vast wilt leggen wat, simpel gezegd, de Bestuurder geld gaat kosten. Bijvoorbeeld omdat je faciliteiten afspreekt met/voor de OR-leden zoals (aantal) uren, laptop(s) of maaltijdvergoedingen. Dit moet de Bestuurder uiteindelijk gaan betalen.

Deze inhoud is alleen te lezen met een account.

Wij werken met een account/inlog (waar je niet voor hoeft te betalen) om de inhoud en vakkennis van de website CT2.nl te beschermen tegen misbruik, AI-gebruik en herpublicatie.

maak een account aan
log in

artikelen die wellicht ook interessant zijn:

  • 14 wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR in 2024 - CT2.nl
    14 wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR in 2024
  • CT2.nl - 12 wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR in 2023
    12 wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR in 2023
  • 2025 wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
    2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • Wet toekomst pensioenen - werk aan de winkel voor de OR - CT2.nl
    Wet toekomst pensioenen: werk aan de winkel voor de OR
  • maand van de medezeggenschap voor OR update
    maand van de medezeggenschap: 28 praktische tips…

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: aanpassen, aanpassingen, afspraken, Bestuurder, CoachSander, CT² Standaard, nut en noodzaak, onderdelen, ondernemingsraad, OR, OR-reglement, reglement, Sander Vrugt van Keulen, wettelijke verplichting, wijziging, wijzigingen, WOR

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • wet loontransparantie: wat verandert er voor de OR?
  • maand van de medezeggenschap: 28 praktische tips voor elke OR
  • medezeggenschap werkt alleen als de OR durft
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}