pagina-2 uit de praktijk: organisatieontwikkeling in logische stappen “mijn bedrijf: een team zodat ik kan coachen” marketing voor de coach: verkoop ‘mooie gaten’ het grote plaatje: adviesaanvraag op procesniveau “ik ben een bedrijf” maak bewustere keuzes: in 4 stappen doelgerichter als OR in 5 stappen PVT, OR, OC, COR en GOR: wat betekenen deze afkortingen? waarom en wanneer: een centrale ondernemingsraad of onderdeelcommissie? artikel 24: tips voor een goede samenwerking met directie en commissarissen 5 negatieve gedachten omzetten naar positieve gedachten 7 tips voor een goede indruk bij een netwerkgesprek hoeveel ervaring met de rechten en plichten van de ondernemingsraad heb jij? plezier op het werk met Agile de invloed van de OR op het opleidingsbeleid CT² kiosk: het laatste nieuws over de ondernemingsraad de OR en de medewerker met verschillende banen… oplossingen tip voor de OR: 7x WAAROM kantelen in de organisatie = loslaten, vragen, luisteren en ontdekken belangrijk voor de OR: 9 veranderingen in wet- en regelgeving 2018 eBook AVG en de ondernemingsraad – wat zijn jouw OR-vragen? eerst het traject, pas dan de inhoud teambuilding: 5 tips om van je groep een team te maken wat kan en mag de ondernemingsraad? de OR huurt een adviseur in; hoe gaat dat? “de OR krijgt de (financiële) bedrijfsgegevens niet!” efficiënt vergaderen: Proces, Verbinding en Communicatie groepscoaching in de praktijk: ‘we werken niet goed samen’ marketing voor de OR: 4 communicatietips medezeggenschap in de zorg: voor medewerkers én cliënten! Nieuwere berichten Oudere berichten pagina-2 was last modified: augustus 29th, 2018 by Wendie Huis in't Velddelen kan alleen door vermenigvuldigenFacebook0LinkedinTwitterPinterest0emailPrint
