pagina-3 teambuilding: 5 tips om van je groep een team te maken wat kan en mag de ondernemingsraad? de OR huurt een adviseur in; hoe gaat dat? “de OR krijgt de (financiële) bedrijfsgegevens niet!” groepscoaching in de praktijk: ‘we werken niet goed samen’ medezeggenschap in de zorg: voor medewerkers én cliënten! ondernemingsraad; wat is daar leuk of interessant aan? medezeggenschap in het onderwijs: nét een beetje anders… de Tafel van Vertrouwen groepscoaching in de praktijk: ‘wat is ons doel als groep?’ meer rechten voor de OR in het MBO 12 belangrijke veranderingen vernieuwde Arbowet en de ondernemingsraad minister Asscher gaat een ondernemingsraad niet verplichten makkelijk samenwerken in je team met het Octogram van Quinn coaching: onzekerheid overwinnen coaching: bij misverstanden in communicatie coaching uitgelegd in 6 stappen het Octogram van Quinn eBook OR-basiskennis en OR-begrippen inspraak voor de OR bij faillissement wet Huis voor Klokkenluiders: werk voor de ondernemingsraad groepscoaching in de praktijk: ‘we weten elkaars kwaliteiten niet’ groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen een LSI-bijeenkomst in beeld samen de organisatie veranderen: Large Scale Interventions zonder informatie geen verantwoordelijkheid directiecoaching: laveren tussen leiderschap en compassie 3 wijzigingen in de WOR (werkkostenregeling ondernemingsraad)? de OR heeft een relatie… met de Bestuurder twee grote wijzigingen in de WW in 2016 Nieuwere berichten Oudere berichten pagina-3 was last modified: augustus 29th, 2018 by Rosanne van Staalduinendelen kan alleen door vermenigvuldigenFacebook0LinkedinTwitterPinterest0emailPrint
