• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
Logo CT2 2018

  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact
  • over ons
    • blog
    • video’s
    • eBooks
    • over onze klanten
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • eBooks OR
    • CT² kiosk: OR-nieuws
    • de WOR
    • wat vindt de klant
  • contact

een LSI-bijeenkomst in beeld

samen de organisatie veranderen - deel 3

18 april 2016 | 1 Reactie

We ontkomen niet aan veranderen. Maar hoe ziet dat er dan uit als je dat samen en tegelijk doet? Een video van een LSI-bijeenkomst.

video van een LSI-bijeenkomst

In verschillende blogs op deze website kun je lezen over Large Scale Interventions (LSI), over hoe je start en waarom je start. Maar misschien kun je je er nog niet echt een beeld bij vormen. Daarom hebben we een video gemaakt van een LSI-bijeenkomst.

Kentalis Zuidoost Nederland

Koninklijke Kentalis Nederland is een organisatie voor mensen die slechthorend of doof zijn en mensen met een taalontwikkelingsstoornis of doofblindheid. Binnen de organisatie werken veel professionals die samen voor cliënten en hun omgeving zorgen.

Maar de veranderingen in de zorg maakten dat de organisatie steeds meer met zichzelf bezig zou gaan zijn. De leidinggevenden in de organisatie erkenden dit en wilden terug naar de bedoeling van de organisatie: het helpen van mensen.

Daarom is er een LSI-bijeenkomst georganiseerd om alle stakeholders bij elkaar te brengen en de beelden helder te krijgen over hoe de organisatie zou moeten veranderen en aanpassen.

Het was een groot succes: alle resultaten en wensen van de LSI-bijeenkomst zijn opgenomen in de jaarplannen van de organisatie.

Veel plezier met kijken!

 

lees ook de andere blogs in de serie ‘samen de organisatie veranderen’:

  • deel 1: zonder informatie geen verantwoordelijkheid
  • deel 2: Large Scale Interventions
een LSI-bijeenkomst in beeld was last modified: december 29th, 2019 by CoachSander

artikelen die wellicht ook interessant zijn:

  • samen de organisatie veranderen: Large Scale Interventionssamen de organisatie veranderen: Large Scale Interventions
  • zonder informatie geen verantwoordelijkheidzonder informatie geen verantwoordelijkheid
  • teambuilding: 5 tips om van je groep een team te makenteambuilding: 5 tips om van je groep een team te maken
  • kantelen in de organisatie = loslaten, vragen, luisteren en ontdekkenkantelen in de organisatie = loslaten, vragen, luisteren en ontdekken
  • de Tafel van Vertrouwende Tafel van Vertrouwen
delen kan alleen door vermenigvuldigen
Share on Facebook
Facebook
0Share on LinkedIn
Linkedin
Tweet about this on Twitter
Twitter
Pin on Pinterest
Pinterest
0Email this to someone
email
Print this page
Print

Categorie: blog, groepscoaching Tags: communicatie, dialoog, facilitator, grote groepen, Large Scale Interventions, LSI, proces, tips, veranderen, verbinding

Lees Interacties

Trackbacks

  1. Samen de organisatie veranderen met Large Scale Interventions schreef:
    22 november 2018 om 02:23

    […] weten over Large Scale Interventions? Wij hebben een video van een LSI-bijeenkomst […]

    Beantwoorden

Geef een reactie Antwoord annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • Een snel en goed besluit nemen als groep: het BOB model
  • Wat te doen met een advies vraag
  • eBook instemming en advies
  • Groepscoaching in de praktijk: uitgelegd in 5 stappen
  • eBook OR-basiskennis en OR-begrippen

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Meest recente berichten

  • working from home (WFH) policy and the OR: obligations and compensation
  • ondernemingsraad L1: ‘Een omroep is geen koekjesfabriek’
  • thuiswerkbeleid en de OR: verplichtingen en vergoedingen