Als OR heb je recht op alle informatie die je nodig hebt om het OR-werk goed te kunnen doen. Toch krijgen OR-en vaak niet alle financiële informatie. Waarom niet? Je bent als OR een controlerend orgaan. Je hebt daarom vanuit de WOR (Wet op de Ondernemingsraden) het recht op alle informatie zodat je ook goed […]
proces
makkelijk samenwerken in je team met het Octogram van Quinn
Samenwerken in een team is helemaal niet zo moeilijk. Als je maar van iedereen zijn of haar favoriete rol weet. Het Octogram van Quinn geeft helderheid.
coaching: onzekerheid overwinnen
Hoe ziet een coachingsgesprek er nou uit? Onzekerheid overwinnen; in deze blog uitgelegd (met praktijkvoorbeelden) hoe coaching kan helpen.
coaching: bij misverstanden in communicatie
Hoe ziet een coachingsgesprek er nou uit? In deze blog uitgelegd hoe coaching (praktisch) kan helpen bij het oplossen van misverstanden in communicatie.
coaching uitgelegd in 6 stappen
Individuele coaching: hoe en wanneer? Coaching uitgelegd in 6 stappen (met voorbeelden); over hoe een coachingsgesprek verlopen kan.
het Octogram van Quinn
jouw favoriete teamrol helder uitgelegd
Als je weet wat jouw favoriete rol in het team is, maakt dat het samenwerken makkelijker. Het Octogram van Quinn geeft helderheid.