• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen
Logo CT2 2018

  • Wie wij zijn
    • CT²-team
    • CT² aanpak
    • Waar we voor staan
    • Klantverhalen
    • Plan een gesprek
  • Wat wij bieden
    • OR-training / heidagen op maat
    • Externe deskundigen
    • CT2-methode coaching
    • OR-coaching
    • Groeps-coaching
    • Coaching-Bestuurders met een OR
    • Coaching voor ondernemers
    • Personal-coaching
    • Coaching on the job
    • OR toolbox voor de pratijk
    • Antwoord van de OR-experts
  • Onze thema’s
    • Alle thema’s
    • Nieuw in de OR?
    • Instemmingsrecht
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten & vergoedingen
    • Reorganisatie & sociaal plan
    • Fusie en overname
    • Arbo & RI&E
    • AI & digitalisering
    • OR-verkiezingen en OR-reglement
    • De WOR wegwijzer
    • Laatste wetswijzigingen
  • Wat wij delen
    • Artikelen
    • Thema’s
  • FAQ
  • Contact
    • Contactformulier
    • Kennismaken met Sander
    • Plan een gesprek
  • Mijn account
    • Mijn account
    • Profiel bewerken
    • Inloggen

CT²

veranderingen voor de Europese Ondernemingsraad (EOR)

6 juni 2024 |

veranderingen voor de Europese Ondernemingsraad EOR CT2.nl

De Europese Commissie wil verschillende zaken voor een Europese Ondernemingsraad (EOR) gaan aanpassen. Er ligt nu een voorstel klaar om de richtlijn Europese ondernemingsraden aan te passen.

Categorie: blog, CT² dossier: voorstel herziening richtlijn Europese ondernemingsraden, ondernemingsraad Tags: CoachSander, CT², CT² Standaard, dossier, EOR, Europese Commissie, Europese ondernemingsraad, gevolgen, herziening, Lars Bos, onderhandelingen, richtlijn, richtlijn EOR, Sander Vrugt van Keulen, Stefan Jansen

Wet toekomst pensioenen: werk aan de winkel voor de OR

13 juni 2022 |

Wet toekomst pensioenen - werk aan de winkel voor de OR - CT2.nl

Veel en belangrijk werk voor ondernemingsraden bij werkgevers met een eigen pensioenregeling: de Wet toekomst pensioenen zorgt voor verplichte aanpassingen in alle pensioenregelingen van Nederland. Iedereen moet aan de slag!

Categorie: blog, CT² dossier: de Wet toekomst pensioenen (Wtp), het Pensioenakkoord uitgewerkt, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: adviesaanvraag, CoachSander, CT², CT² Standaard, dossier, dossiers, eBook, eenvoudiger, eindloon, instemmingsrecht, Martijn Visser, middelloon, nabestaandenpensioen, ondernemingsraad, ondernemingsraden, OR, overgangsperiode, pensioen, pensioenakkoord, pensioenen, pensioenregeling, premieregeling, Sander Vrugt van Keulen, verandering, veranderingen, vooraankondiging, wet, wet toekomst pensioenen, wetsvoorstel, wtp

WKR: temporary 3% as a corona aid measure

23 juni 2020 |

WKR temporary 3% as a corona aid measure - CT2

The government is taking measures to alleviate the effects of the corona crisis to a certain extent. One of these measures is a one-off extension of the working expenses scheme (WKR). This is important for the employer and employee, but certainly also for the Works Council. – klik hier voor de Nederlandse versie van deze […]

Categorie: english Tags: 2020, 3%, CoachSander, corona, coronavirus, CT², CT² Standaard, extension, facts, measures, one-off, OR, questions, Sander Vrugt van Keulen, spending room, temporary, temporary extension, WKR, working expenses, working expenses scheme, works council

werkkostenregeling: tijdelijk 3% als corona steunmaatregel

23 juni 2020 |

werkkostenregeling tijdelijk 3% als corona steunmaatregel - CT2.nl

De overheid neemt maatregelen om de pijn van de coronacrisis wat te verzachten. Een van die maatregelen is een eenmalige verruiming van de werkkostenregeling. Belangrijk voor de werkgever en medewerker, maar zeker ook voor de OR.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: 2020, 3%, CoachSander, corona, coronavirus, CT², CT² Standaard, eenmalig, extra, extraatje, feiten, maatregelen, ondernemingsraad, OR, pakket maatregelen, Sander Vrugt van Keulen, steunmaatregel, tijdelijk, tijdelijke verruiming, verruiming, vragen, vrije ruimte, werkkostenregeling, WKR

English Works Council information: recently updated

25 mei 2020 |

English Works Council information recently updated - CT2.nl

Much of the information on our website is also available in English. We keep translating, which is why we’ve created a list of the most recently translated pages on CT2.nl. CT² supports and guides Works Councils in the Netherlands. In recent years, we have been advising English-language Works Councils as well. That is why we […]

Categorie: english Tags: CoachSander, CT², CT² Standaard, email update, english, information, ondernemingsraad, OR, pages, Sander Vrugt van Keulen, support, translated, translating, translation, webpage, website, works council

OR-informatie in het Engels: een speciale website

door OR-coach Sander Vrugt van Keulen

18 mei 2020 |

OR-informatie in het Engels een speciale website - CT2.nl

Vanaf 2020 is een deel van de CT²-website in het Engels. Waarom? Er werken in Nederland steeds meer expats bij internationale bedrijven; de voertaal is in zo’n organisatie al snel (ook) Engels.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad, over CT² Tags: blog, buitenlandse medewerker, CoachSander, CT², cultuur, cultuurverschillen, engels, engelstalig, Engelstalige begeleiding, engelstalige website, expats, internationale bedrijven, Nederland, nieuwsbrief, normen en waarden, ondernemingsraad, ondersteunen, OR, Sander Vrugt van Keulen, SER, taal, vertaling, voertaal, WOR, Works Council Act

  • « Ga naar Vorige pagina
  • Pagina 1
  • Pagina 2
  • Pagina 3
  • Pagina 4
  • Ga naar Volgende pagina »

Primaire Sidebar

Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • wet loontransparantie: wat verandert er voor de OR?
  • maand van de medezeggenschap: 28 praktische tips voor elke OR
  • medezeggenschap werkt alleen als de OR durft
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}