• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Logo CT2 2018

  • over ons
    • artikelen
    • toolbox
    • workshops
    • video’s
    • CT², wie wij zijn
    • CT² nieuws
    • klantverhalen
    • veelgestelde vragen
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • OR toolbox
    • workshops OR
    • de WOR
    • dossiers wetswijzigingen
    • klantverhalen
  • contact
Logo CT2 2018

  • over ons
    • artikelen
    • toolbox
    • workshops
    • video’s
    • CT², wie wij zijn
    • CT² nieuws
    • klantverhalen
    • veelgestelde vragen
    • contact
  • training
    • training door CT²
    • OR-training
  • coaching
    • directie coaching
    • personal coaching
    • groepscoaching
    • CT² methode
  • ondernemingsraad
    • maatwerk OR-training
    • OR-coaching
    • OR adviestrajecten
    • OR toolbox
    • workshops OR
    • de WOR
    • dossiers wetswijzigingen
    • klantverhalen
  • contact

cultuurverschillen

misverstanden voorkomen: cultuurverschillen in de OR?

6 oktober 2023 |

misverstanden voorkomen cultuurverschillen in de OR - CT2.nl

Cultuurverschillen in de ondernemingsraad (en daarbuiten) zijn regelmatig de onderliggende oorzaak van een stroeve relatie en communicatieproblemen.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad Tags: Bestuurder, buitenland, CoachSander, communicatie, communicatieproblemen, communiceren, culturele achtergrond, cultuurverschillen, interview, Jelle de Bont, kenmerken, misverstanden, Nederland, ondernemingsraad, OR, OR-coach, praktijkvoorbeeld, relatie, samewerking, Sander Vrugt van Keulen, situaties, tips, verschillen

OR-informatie in het Engels: een speciale website

door OR-coach Sander Vrugt van Keulen

18 mei 2020 |

OR-informatie in het Engels een speciale website - CT2.nl

Vanaf 2020 is een deel van de CT²-website in het Engels. Waarom? Er werken in Nederland steeds meer expats bij internationale bedrijven; de voertaal is in zo’n organisatie al snel (ook) Engels.

Categorie: blog, CT² kiosk: OR-nieuws, ondernemingsraad, over CT² Tags: blog, buitenlandse medewerker, CoachSander, CT², cultuur, cultuurverschillen, engels, engelstalig, Engelstalige begeleiding, engelstalige website, expats, internationale bedrijven, Nederland, nieuwsbrief, normen en waarden, ondernemingsraad, ondersteunen, OR, Sander Vrugt van Keulen, SER, taal, vertaling, voertaal, WOR, Works Council Act

KPN wil geen ceo die Nederlandse taal niet beheerst

13 september 2019 |

CT² kiosk OR-nieuws - CT2.nl

HET FINANCIEELE DAGBLAD – Uit een brief van de centrale ondernemingsraad (COR) van KPN blijkt dat de nieuwe ceo van het bedrijf Nederlands moet kunnen spreken.

Categorie: CT² kiosk: OR-nieuws Tags: brief, centrale ondernemingsraad, ceo, COR, cultuurverschillen, KPN, ondernemingsraad, OR

Primaire Sidebar

Nieuwsbriefbanner_A_NL
maatwerk ondernemingsraad training - CT2.nl
Logo CT2 2018

SNEL CONTACT OPNEMEN?

info@CT2.nl
040-2813128

CT² is een CoachSander organisatie

ONZE MEEST BEZOCHTE PAGINA'S

  • adviesaanvraag: eenvoudige checklist voor OR en Bestuurder
  • 2025: wetswijzigingen en belangrijke zaken voor de OR
  • dagelijks bestuur van de OR: wat doen de voorzitter en secretaris?
  • OR expertgids werkkostenregeling

ONZE NIEUWSTE BLOGS

Recente berichten

  • test je kennis: doe de OR-quiz!
  • nieuw OR praktijkboek: de OR en thuiswerkbeleid
  • wat kan en mag de ondernemingsraad?
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}